静岡県 / ハローワーク沼津の求人情報 【お仕事情報ネット】

明治３５年創業以来１００年余、昭和２６年現在の社名に改称、通運・海運・倉庫・自動車により一貫物流体制を整え、県東部における代表的物流会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。また、全車両オートマチックを使用、ＧＰＳ、ＡＶＭシステム自動日報採用により初心者でも安心して働けます。最長７０歳まで働けます。

働く人の安全、健康、快適環境を守るという、社会的価値のある仕事です。ミドリ安全グループ年商１０００億円、従業員３５００名、全国営業拠点１５４ヶ所の沼津地区販売会社です。

常に斬新な発想をもってサービスの創造を行い、お客様に感動を与え、淀みなく進化しながら、その過程で働いているメンバーが成長し幸せになることを目的に事業の運営をしています。

社会的にも責任の大きい業務をさせていただいております。地域の交通安全センターをめざし、日々努力しています。

臼井国際産業（株）の下請けです。年末年始・ＧＷ・夏季休暇あります。立ち仕事ですので健康で体力に自信のある方歓迎します。

１９２３年創業以来、顧客第一の精神に徹して、チャレンジ精神で地域一番店を目指しております。また、常に技術の向上、きめ細かいサービスを心がけています。

創業１５８年の老舗総合商社。北海道から大阪までの全国４０か所の営業拠点があります。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の９４．９％が企業市場からの契約（Ｈ２７年度実績）。充実した研修制度により初めての方も安心。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を　担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。　（回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）

Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社は、静岡県東部を中心に、　外国人材の受け入れに関する総合サポート、　児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。

経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

日本で唯一のバルカナイズド・ファイバーを生産しているメーカーです。一部上場企業の北越コーポレーション株式会社のグループ企業です。

製造業として５０年以上の実績を持ち、日々進歩を目指す会社です。社内環境を重視した、アットホームな会社です。男女が活躍できる職場です。

主にホテルメンテナンス

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を担ってまいります。

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を担ってまいります。

社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加率が高く、長期で働きやすい職場環境です。

平成１５年１１月に開所。　清潔感のある職場です。利用者さんとー緒に家庭的な雰囲気の中明るく活気あふれる施設となっています。

２００平米近くある広い事業所です。リフォームしたばかりのとても清潔で、気持ちのいい事業所です。代表取締役が社会保険労務士であり、労働環境、心理面の安心を整備します。

静岡県東部地区の鋼材問屋として、安定した業績を上げている。　また鉄骨造の３ＤＣＡＤモデリングにも進出。

官公庁、一流企業、病院、学校等の給食、及び結婚式場、出張パーティー、配送弁当、宴会等の料理で年商１７０億円。

女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントやご到着時にはおしぼりをお渡しするなど、充実したサービスと明るく元気な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。

大手企業のテナントとして、静岡県内に魚店を出店している。　毎月７日休日を設け、夏季、年末休暇も設けている。

当社の強みは「働く職員」職員の負担軽減を考え「残業ゼロ」を実現。職員にあった働き方を提案できます。

元気な利用者様が多いので重度の介護はありません

建築事務所が長年に亘るマンション、店舗、ホテル、福祉施設設計の実績を基に、平成２３年５月オープンさせました。安心できる高齢化社会への貢献を目指します。

株式会社フイユは長泉町に本社を置き、福祉事業を中心に事業展開を行う会社でございます。社員が協調して、世の中に新しい価値を提供することに重きを置き、活発な活動を行っております。

有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。

訪問診療を中心に高齢者の笑顔を目指す医療の実現にむけクリニックを運営しています。日々、医療スタッフと事務スタッフが連携し、互いに刺激を受けながらいきいきと働いています。