静岡県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員　全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいとい　う気待ちのある方が活躍できる環境です。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

当組合は市内の水産会社およそ１００社が加入する団体で、焼津水産加工業界の指導的役割を担っている。運営する諸事業は焼津の水産業に寄与する内容であり、地域に根差した事業体となっている。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして　いただけるサ−ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努　め安心安全な介護を提供します。

建物の清掃業務、エレベーターの点検、水槽の消毒・清掃、建物内の害虫駆除等、地域に根ざしたサービスを行っています。

Ｈａｐｐｉｎｅｓｓ（幸せ）、Ｅｎｊｏｙ（楽しむ）、Ｌｏｖｅ（愛）、Ｐｅａｃｅ（平和）、Ｓｍｉｌｅ（笑顔）を意識したＮＰＯ法人です。

・園児一人ひとりを温かく見守り保育をする。　・保護者と協力をして、こどもの成長を喜ぶ。　・地域の方々に存在を認められる保育園を目指す。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県内に約６５０箇所の事業所があリます。

平成１７年４月に介護老人保健施設【さわだの庄】開設　平成２３年８月に【菊川整形外科】開設　令和０４年９月にサービス付き高齢者向け住宅【さわだの家】開設

大正７年創設。東京、長野、静岡に１４の施設を有しキリスト教の隣人愛の精神に基づき、医療、福祉の総合社会福祉事業を展開している。職員数１０６８人。本部東京。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

６０歳以上の方が活躍している企業です。

従業員一丸となって大きく成長する事を目指し地域社会から信頼される存在になり、あらゆる人々への貢献が出来る会社を目指します。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

昭和２４年設立。「明日の食文化をクリエイトする」をＣＩに掲げ静岡県下の病院、学校、福祉施設の給食及び福利厚生施設、企業、官公庁への食堂の運営管理を事業展開しております。

平成３年に産業給食の業界に新規参入し、順調に業績を伸ばし、平成５年に弁当売店を出店。平成１５年にはパンの製造販売を開始、平成１６年に外食業界に参入。食の総合サービス業を目指す。

精神疾患・認知症の専門病院です。リハビリテーションの理念を生かし、精神障害者と認知症患者の社会復帰と心のケア、自立支援をめざしています。

足・姿勢・歩行に特化した短時間のデイサービスと治療院を運営。　姿勢・歩行分析、シューズやインソール療法を取り入れ、「いつまでも自分の足で歩く」をコンセプト。

《ありがとう》の気持ちを込めて、石油やガスといったエネルギーの安定供給と保守・保安業務を使命とし企業活動を展開しております。

フルサービスホテル、リゾートホテルや旅館等コンセプトの異なる業態を全国に４４施設経営。幅広い選択肢の中から「なりたい自分」「やりたい仕事」に挑戦できる環境を整えています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

平成６年８月に開設。「地域と共に暮らす梅名の里」を理念に揚げ、地域の高齢者の暮らしを支えるサービスを提供しています。

創業１９４８年、７０年の歴史を積み重ねつつ、今なお進化を続けるステーキレストランです。

働きがいのある職場づくりを目指しています。

・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、継続していきます。