静岡県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

店は熱海駅前平和通りにあり、１Ｆが土産物販売、２Ｆ３Ｆが和食の専門店として展開している。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

超高齢化社会になり、医療や介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当院は和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待できます。

閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。

全国に３５ヶ所のリゾートホテル休暇村事業を展開中、年間宿泊者数は約１３０万人にも及ぶ。

総合物流企業として、運送部門・保管業務と体制を整え創業まもない会社ですが、着実にお客様から信頼を得ております。　「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定

珀寿会は、平成１９年に静岡県沼津市に開設された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム８施設、出店型福祉相談センター１事業所、地域包括支援センター及び認定こども園の運営を行っています

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

静岡県初の警備会社として（静岡県公安委員会認定第１号）創業以来５０年”警備は人なり””警備員”ではなく”警備士を！”の精神を旗印に教育と研修を充実し質の高い警備の提供を目指します。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

昭和６３年開設の社会福祉法人です。藁科地域で高齢者福祉サービスを主軸に、地域で暮らす方々のサポートを行っています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

私たちは地域の皆様の笑顔が増えるように取り組んでいます。ぜひ皆様のお困り事をお聞かせください。迅速・丁寧な対応と共に地域密着だからできるきめ細やかなサービスをご提供していきます。

創業４０年、全国２６店舗の補正下着メーカー。お客様に夢をあたえ、自身も夢を持って働ける、女性が主役の会社。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知　症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ　ンターと共同開発したプログラムを継続・実践している。

医療機関の入院患者、社会福祉施設の入居者の方の食事提供を献立・調理からスタッフマネージメントまでトータルサービスの提供を行う企業です。全国に５４００件以上もの受託先があります。

地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。　未経験から始め管理職として活躍している者もおります。　研修制度もあり、安心して働ける職場です。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

安心、安全を提供するために会社創業以来、誠実性を基本に着実に進め、発展しております。　「浜松市高齢者活躍宣言事業所」の認定を受けています。

弊社は創業以来、官公庁・大手優良企業様を顧客として安全安心を提供している安定した企業です。さらに品質向上、情報漏えい等のＩＳＯ（国際認証）を取得し、信用信頼を獲得している会社です。

日本で最初の特別養護老人ホーム。細江町を中心に事業を展開し、施設介護、在宅介護のお手伝いをさせて頂いてます。　

介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。

幅広い年代で２０代から６０代、７０代の方が活躍している職場です。多くの方が未経験です。会社も指導とフォローに自信あります。資格取得も会社全額負担で全力応援しています！

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス　を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

教育訓練充実。社内研修制度あり。（ハンダ付け、モールド、内部監査員）防災訓練実施。６０歳以上も活躍中。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を　担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。　（回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）