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【経営理念】私たちは地域一番企業・ブランド企業、そして幸せ創造企業づくりに挑戦します。　【社是】「遊楽〜ゆうらく〜」

【経営理念】私たちは地域一番企業・ブランド企業、そして幸せ創造企業づくりに挑戦します。　【社是】「遊楽〜ゆうらく〜」

「ルートインホテルズ」の企画から出店開発・設計・建築・運営に至るまで一貫した事業展開を行っております。現在全国３００店舗展開中。

２０２４年５月にＩＳＯ２２０００認証取得し、安全で衛生的なお弁当、仕出しなどを静岡市をはじめ藤枝市・焼津市・島田市・大井川町方面に約２，０００事業所２５幼稚園へ提供しております。

日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定しております。

日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定しております。

グループホーム、通所介護及び居宅介護支援事業等を行う。家庭的な暖かい雰囲気の中で、地域に根づいた福祉の実践を目指している。

設立したばかりの会社ですが、顧客満足を最優先に、高品質なサービスを提供するためにまずはスタッフの働き方に柔軟な対応を心がけております。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

食材の仕入れから加工・調理・販売まで、すべて一貫して行っています。カット野菜や調理済の食品は使用していません。それは、安全で健康によいお惣菜を自信を持ってお届けしたいから。

当社は親切丁寧とフットワークの軽さからお客様より厚い信頼を受け、売上を伸ばしています。若い社員が多く一致団結力が強いです。チームワークを大切にしています。

地域に根差した企業集団「遠鉄グループ」の中の一員であり、経営基盤が抜群に安定しています。グループ内の利用割引制度、従業員買物特典制度があります。

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中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」、愛知県より「ファミリーフレンド企業」に認定。

「つかう人の肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、創業以来天然成分にこだわった品質重視のモノづくりを行っています

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

平成１４年創業。現在愛知、三重、岐阜、静岡をはじめとして関東や九州などの介護施設・企業等数多くの施設で食事を提供。菓子製造、ソフト食製造、配送の自社工場を持つ

事務所・工場等の常駐警備主体。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

創業以来フードサービスのパイオニアとして歩んできました。お客様の信頼と支持を頂き、現在、愛知、岐阜、長野、静岡、山梨の県内に約６５０箇所の事業所があリます。

介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。

介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニーズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。