静岡県 沼津市の求人情報 【お仕事情報ネット】

明治３５年創業以来１００年余、昭和２６年現在の社名に改称、通運・海運・倉庫・自動車により一貫物流体制を整え、県東部における代表的物流会社です。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

大手企業の生産拠点及び付帯施設の改修・営繕工事を軸に新築工事を手掛ける総合エンジニアリングコンストラクションです。

コスモスケアサービスは、人のケア、家族のケア、地域のケアを通し、お客様の生き甲斐を創造します。すべての人に生きている意味や価値を大切にし、人間を尊重する、明るい笑顔集団です。

徳造丸グループは、伊豆の良さを守り、未来へ伝え続け、食を通じ笑顔・元気・感動をお客様に提供したいと考えています。お客様、そして従業員の満足度向上こそが企業の成長と信じ邁進を続ける。

（社）春風会は、昭和５２年４月に特養を設立し、現在６施設を経営している。このほか救護施設、障害（児）者施設、認定こども園の経営を行い、職員数は約８６１人で福祉厚生面も充実済。

ＰＯＲＳＣＨＥ・Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ・ＭＩＮＩを中心とした外車や国産車を取り扱っております。お客様が気軽に立ち寄れるスペースを目指し、日々営業しております。

ジョイランドグループ　昭和３１年創業。　・企業理念　遊びに感動を　・社訓　　地域との共存共栄　静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。

清水町長沢、清水町徳倉、沼津市添地に待機所を持ち、地域に密着した夕クシーとして、信頼されております。社内には多数の中高齢者がおり、和やかな雰囲気で仕事をしております。

平成１６年３月に園舎改築をし、新しい環境で保育をしている。０才児から小学校就業まで、９０名定員の保育園（ナーサリールーム）。平成２８年度にプレスクール開設。

【経営理念】私たちは地域一番企業・ブランド企業、そして幸せ創造企業づくりに挑戦します。　【社是】「遊楽〜ゆうらく〜」

高齢者を対象とし、介護保険制度にもとづく介護サービスを実施しています。地域包括支援センタ一や在宅福祉サービスも受託しております。

経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

『どんなひとも断らない』を合言葉に　地域に根付いた施設づくりを目指しています

ＩＣＴソリューション、監視制御ソリューション、　組込ソリューションの３つのソリューションをご提供し、　お客様の生活をより豊かにします。

知的障害者及び身体障害者の自立した生活を目指す、総合的な開かれた施設として、障害者の尊厳と主体性を重んじ、一人ひとりの自己実現に向けた支援を行っている。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

全施設入居金無料「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

令和９年に設立６０年を迎えます。　正組合員数３１社、準組合員数１０社で構成し、資材販売や　工事受託など組合員の為の組合運営を行っています。

◎これから職人を目指す方・独立を目指す方　どなたでも丁寧に指導しますので、安心して働ける会社です。

万葉の湯として北海道から九州まで全国９ヶ所に日帰り温泉施設を９館展開しています。

定着率９０％超！社員同士の仲が良く助け合える環境で、人間関係の悩みなく就労できることが強み。明るく和気あいあいとした、働きやすい職場です。

地域に根ざし、安定した取引先とともに快適な環境づくりを支える会社です。

企業理念「従業員満足度の向上」を大切に、福利厚生サービス導入。月平均残業１０．５時間、有休取得率７６．４％で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を整えています。

経験者のスキルを活かせる現場が多数あり、未経験の方も丁寧な指導と資格取得支援制度で安心して成長できます。福利厚生制度も充実しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。

男女共、やる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」の認証を受けたため安心して働けます。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。