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昭和４０年創業以来順調に業績を伸ばしており、平成２９年度は年商１００億円となりました。地域社会から必要とされる企業を目指し、さらなる発展を続けています。

昭和５年の設立で歴史のある幼稚園です。卒園生は約１万４千人以上を超え、三代四代に渡って通うご家庭もあります。延長保育、預り保育も実施し、仕事や用事でお子様を預けることもできます。

平成３０年に開設した新しい施設。利用者様に楽しんでもらえる施設を目指しています。いろいろなイベントを用意し、利用者様だけでなく職員にも楽しんでもらっています。設備は最新です。

平成２０年４月より浜名湖三ヶ日の風光明媚なリゾート地に住宅型有料老人ホームを開設する。早期認知症の権威、金子満雄医師が医療顧問となり感動・夢・生きがいを提供する。

安心安全を第一に、お客様に喜ばれる食事作りをモットーに日々努力をしております。

昭和３８年創業以来５４年、ビル総合管理を業とし、県内外に２支店９営業所があります。ＩＳＯ９００１：２０００を取得（２００３年９月２１日）業務の品質管理に取り組んでいます。

女性や６０才以上の方が多く活躍している職場です。また、明るい会社です。スズキ自動車の仕事がメインです。自動車の梱包補助材を製造。　取引先、王子コンテナー、日本紙工業、トーモク。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス　を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

鹿島木材は挨拶を大切にしています。社員同士元気よく「おはようございます」「お疲れ様でした」を明るく大きな声で掛け合える会社を目指しています。このような風土が定着している会社です。

和助グループの一員として不動産関連事業を行う一方、そば処鐘庵を出店するなど、飲食業も展開しています。　

平成元年丸紅エネルギー株式会社の子会社として創業以来順調に業　績を伸ばし、昨年度は６１９億４１００万円の売上高を記録した。今後も拠点を増やし、一層の発展が期待できる。

平成元年丸紅エネルギー株式会社の子会社として創業以来順調に業　績を伸ばし、昨年度は６１９億４１００万円の売上高を記録した。今後も拠点を増やし、一層の発展が期待できる。

チームワークがよく明るい元気な職場です。スタッフは皆面倒見がよく新入社員もすぐに溶け込める雰囲気です。ことも達の笑顔で溢れた、共に成長できる事業所を一緒に作りましょう。

ケアマネ・主任ケアマネの更新研修や初めての主任ケアマネ研修に係る研修費と交通費は全額会社負担。研修期間は出勤扱い。ケアマネ未経験者でも安心して業務が出来る体制を整えています。

昭和２８年創業以来５０年に渡り運送事業を行い、全国に２７か所の営業所を設置。冷凍車保有台数は日本一を誇る安定した企業です。

商業施設・金融機関・交通誘導を中心に活躍できる場所を用意してお持ちしています。２０１９年３月１８日東証ジャスダックに新規上場しました。安心して働ける職場環境が整っております。

【顧客満足度の追求】という品質方針をもとにお得意様に信頼されるモノづくりを行っています。顧客基盤拡大中。クリーンで明るい雰囲気の会社です。ＩＳＯ９００２取得、エコアクション２１取得

【顧客満足度の追求】という品質方針をもとにお得意様に信頼されるモノづくりを行っています。顧客基盤拡大中。クリーンで明るい雰囲気の会社です。ＩＳＯ９００２取得、エコアクション２１取得

１．設計から製造、販売まで展開する堅実で柔軟な会社運営　　　２．社員と会社の共栄を基本とした経営姿勢

地域に密着した介護を提供します。未経験からでもマンツーマン指導で介護職員として育成していくことが出来ます。　◆介護職員実務者研修の補助制度あります。◆

浜名湖の一番奥の湖畔に位置し、大変環境の良いところです。　障がい者雇用を通して社会に貢献する事をめざしています。

エクステリアを中心に、施工内容を限定せず、総合的にプロデュースすることで高いお客様の満足度を得ています。少人数なので年齢立場関係なく意見を言い合え、新しい考えも取り入れています。

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指します。

日本で最初の特別養護老人ホーム。細江町を中心に事業を展開し、施設介護、在宅介護のお手伝いをさせて頂いてます。　

当院の職員は医療・看護・介護技術の向上に努め、患者様の個人情報および権利擁護を守り、抑制廃止に向けて安心と信頼そして開かれた医療環境づくりに取り組んでいます。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。　平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

閑静な環境の下、質の高い介護サービスの提供を目指しています。特に地域と密着した厚みのある介護サービス、地域社会の中での支えあいを方針と掲げています。

設備・建物もまだ新しい施設です。職員ひとりひとり、患者さんひとりひとりで作っていく施設です。平成１１年７月、訪問介護ステーションみっかびを設立しました。