静岡県 静岡市清水区の求人情報 【お仕事情報ネット】

技を極め、受注型ものづくりナンバー１を目指す　８０年以上にわたり多くのメーカー様の生産を支えてきた技術と経験で、お客様のものづくりを支援します。

創業明治４３年。自己啓発、共生の精神、改善の積み重ね、顧客第一主義、企業の社会的信頼を培う為の努力を社訓としています。

創業明治４３年。自己啓発、共生の精神、改善の積み重ね、顧客第一主義、企業の社会的信頼を培う為の努力を社訓としています。

お客様の叶えたい未来を一緒に描いて、その方法を考えていくライフプランを大切にしています。また、障害のある未就学児・就学児童が通う福祉施設を運営しております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

非営利法人として地域の高齢者福祉に貢献する施設です。入所される高齢者の皆さんやその家族の方々に満足度の高いケアサービスを提供する施設づくりを目指しています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

大手メーカーの設備投資用制御盤を受注生産しています。最終ユーザーの業種は多岐に渡ります。個々の能力を発揮できる職場を目指しています。

活気がある会社です。

昭和５５年創業以来、建物解体事業及び静岡県内最大級の産廃処理工場運営、リサイクル事業まで着実に業績を伸ばし続け、福利厚生面も充実しています。

一流ブランドによる品揃えと、消費者のニーズに適合した販売戦略をモットーとしている。

「牧場から食卓まで」最良の製品をお届けする為に、徹底した衛生管理、鮮度管理、品質管理、研究開発の結果、今後更なる発展が見込める優良企業です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡市清水区に会社があります。　設計・ソフトウェア開発・部品加工・組立・据付までの一貫体制を整えており顧客ニーズに対応すべく社内一丸で取り組んでいます。

現在、静岡市内に【車検のコバック】を３店舗、清水区築地町にマツダ系ディーラーのマツダオートザム清水を有し、リース部門や保険部門と共に、皆様に安心のカーライフをお届けします。

当社は、大正４年（１９１５年）創業、福祉の専門職としての知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを適切に提供し、社会に貢献する事を目的としています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

ベテランの多い会社です。資格取得の応援します。　清水営業所（清水区西久保２７５−１　カサベルテ１Ｆ）開設。

安定した顧客をかかえており、働きやすく、やりがいのある職場です。

線材加工からＰＣＢ（プリント基板）等の組立を含め、制御盤を一貫生産し、平成８年宍原工業団地に進出

軽量高速、高馬力低騒音低燃費機の開発に努力、価値ある企業、信頼される企業、地域社会に貢献する企業をモットーに経済的機能的製品を供給する。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

当社はかつお節から一貫製造しているふりかけの専業メーカーです。当社の商品名のリたまごやおかかは当社が開発し長い間みなさまにご愛顧いただいている商品です。

丸徳グループの一角、構内物流作業を主にしている。週休２日制で、五月、夏季、正月の長期休暇制度、福利厚生面でも充実している。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。