静岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

ジョイランドグループ　昭和３１年創業。　・企業理念　遊びに感動を　・社訓　地域との共存共栄　静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の９４．９％が企業市場からの契約（Ｈ２７年度実績）。充実した研修制度により初めての方も安心。

当事務所は県西部の会社事業所と顧問契約を結び人事、労務全般を専門的に行なう社会保険労務士事務所です。各事業所と従業員、安定所、監督署、年金事務所とのパイプ役を果たしています

平均年齢３２才位の活気ある職場です。５年間で、毎年平均２６％以上の売上成長を続けている成長企業です。長野県が推進している「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。

会員制のゴルフ場・フラットで広々としたコースとして人気があり、年間４万６千人位の来場者があります。

退去時の原状回復をするのである程度優遇が聞きます。

建設国保加入

冷凍鮪・鰹を運ぶという普通ではあまりない特殊な仕事です。

平成１５年発足の会社ですが、従業員さんも未経験スタートの方が約半数で若い方々も増えて働きやすい環境となっています。未経験の方も丁寧に指導いたしますので、一度ご連絡をお願いします。

技を極め、受注型ものづくりナンバー１を目指す　８０年以上にわたり多くのメーカー様の生産を支えてきた技術と経験で、お客様のものづくりを支援します。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。

全室個室・ユニットケアの新型特別養護老人ホームで平成２６年４月開設の新しい施設です。「お一人おひとリの生活」を大切にする援助に取り組んでいます。職員の年齢層も幅広く働き易い職場です

医療・福祉分野の食事サービスを専門として屈指の存在として、全国各地でのサービス提供・人材育成・食材開発を推進し時代のニーズに応え、進化する、企業改革をすすめています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

経験者はもちろん、未経験者の方にも、お住まい、技術、相性、交通手段などを考慮して配置先を決めているので、入社後の定着率が高く、幅広い年齢層が活躍しています。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

創業５０年以上の安定企業です。設計〜製造までの一貫生産体制を強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です

経営理念「安心安全を第一に、経済的で快適な楽しいカーライフの提供」販売から整備、保険を通して地元に密着する企業を目指す

現場経験を積んだ職人達の確かな技術力で多くの施工を請け負っています。若い職人が多数活躍しています。未経験者の方でも基礎から学んでいただけます。

利用される方が、家庭的な雰囲気の中でサービス利用をして頂けるよう努め、どのようなサービスを利用したいか利用者の身になって考え、サービス提供を行っています。

昭和３７年、寸又峡温泉開湯と同時に開業し、当温泉の指導的旅館。古代色をテーマカラーに若者にはレトロ、大人の方には郷愁を味わって頂き、ホテル感覚の山の宿を目指しております。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や　認知症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

大手製造メーカーとの取引で培った事業を行っています。　少人数で家族的な職場です。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。