静岡県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

県東部地区のビル等清水建設、安藤建設等から受注して鉄筋工事を主に建築をやっている。

それゆけ！鶏ヤロー！３店舗を展開しています。

新入社員研修をはじめ、月１回の技術教育（資格取得対策）や親睦会、海外研修など福利厚生が充実しています。

塗装工事実績４９年以上の会社です。

昭和５０年創業から現在２代目社長の下、確固たる実績と信頼を得ています。少人数だからこその働きやすい環境づくりを心掛けております。

創業昭和２７年の社員平均年齢３７歳。県下Ｎｏ．１の実績を誇るエクステリア専門商社です。能力の向上に応じて、公正な給与・報奨制度を採っています。

現在求められている精神障がい者の社会復帰施設等を備えるなど、将来に備えた治療を展開している医療施設です。

会社創立以来「迅速・安全・確実」をモットーにお客様に喜んでいただける輸送サービスの提供により成長しつづけ、従業員には安心して働いてもらえる「仲間の会社」と呼べる会社です。

流体制御機器関連のバルブ、継手、プラスチックチューブの製造メーカーです。国内工場（御殿場）を生産拠点に、小規模ながら安定した収益をあげています。

流体制御機器関連のバルブ、継手、プラスチックチューブの製造メーカーです。国内工場（御殿場）を生産拠点に、小規模ながら安定した収益をあげています。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

設備工事に対するニーズの高まりから、ライフラインに直結しているので責任感も必要だが、お客様の信頼も厚い。マンツーマンで上司が指導するので、安心して技術が習得できる。

主に容器包装リサイクルによって再生された樹脂を利用した、リサイクル製品の企画・製造・販売などを行っています。

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。　フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場環境が整備されています。

【短時間正社員制度】子育中の方にとっては、稼ぎたいけど時間的制約があるのが悩みだと思います。そのような方々にこの制度を活用していただき、希望時間に合わせた働き方を支援していきます。

子ども、障がい者、高齢者がいつまでも安心して相談や利用ができる施設づくりを目指します。　

当社は電気技術者の集団で、やりがいのある、明るい職場です。

当社は幅広い年齢層の方が従事しており、明るい雰囲気である一方、業界内では確固たる実績と信頼を得ています。

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

超高齢化社会になり、医療や介護を必要とする高齢者が増えてまいります。当院は和恵会グループの施設として、今後一層の発展が期待できます。

１９９６年ＩＳＯ９００１認証取得。１９９８年株式上場東証スタンダード株式コード６８７４。２００３年環境マネジメントシステムＩＳＯ１４００１認証取得。福利厚生・社員教育充実。

主要取引先：日本精工（株）・ヤマハ発動機・ＮＳＫワーナー等。９０％以上の製品を自動化された製造ラインで加工し、低コストで高品質な製品を製造。海外拠点：インドネシア、タイ、メキシコ

主要取引先：日本精工（株）・ヤマハ発動機・ＮＳＫワーナー等。９０％以上の製品を自動化された製造ラインで加工し、低コストで高品質な製品を製造。海外拠点：インドネシア、タイ、メキシコ

介護保険認定者及び身体障害者等の社会的弱者に介護サービスを堤供している。取場の雰囲気も自由で、未経験でもすぐに順応していける体制をモットーにしている。

ジョイランドグループ　昭和３１年創業。　・企業理念　遊びに感動を　・社訓　地域との共存共栄　静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。

「企業保障のエキスパート」として法人に特化しており、新契約の９４．９％が企業市場からの契約（Ｈ２７年度実績）。充実した研修制度により初めての方も安心。

当事務所は県西部の会社事業所と顧問契約を結び人事、労務全般を専門的に行なう社会保険労務士事務所です。各事業所と従業員、安定所、監督署、年金事務所とのパイプ役を果たしています

平均年齢３２才位の活気ある職場です。５年間で、毎年平均２６％以上の売上成長を続けている成長企業です。長野県が推進している「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。

会員制のゴルフ場・フラットで広々としたコースとして人気があり、年間４万６千人位の来場者があります。