静岡県 / 塗装・画工の求人情報 【お仕事情報ネット】

大きな新工場があり、ラインのイチ部分だけでなく、設計（機械・電気）、加工、組立、配線、調整、すべて社内で、完結することができる会社は、弊社以外あまり聞いたことがありません。

創業４年目の会社ですが、受注増加で安定した成長を遂げています。これまでにない自由な発想と挑戦する心で、人と機械が作り出す未来を温かく幸せにする事が、この先ずっと続く私達の役割です。

夏季休暇７日　年末年始７日　ゴールデンウィークの休暇があります。土曜日は休日を基本としています。

１９４８年創業以来、自動車の安全部品・プラスチック部品を幅広　く生産しています。エアバッグ、プラスチック加工技術のトップメ　ーカーとして、より一層の発展を目指しています。

１９４８年創業以来、自動車の安全部品・プラスチック部品を幅広　く生産しています。エアバッグ、プラスチック加工技術のトップメ　ーカーとして、より一層の発展を目指しています。

開発設計から製造、販売、メンテナンスまで自社で行う一貫体制をとっています。国内シェア７割、海外１２ヵ国以上の納入実績があります。明るく元気な会社作りを目指しています。

将来を自ら開拓していくことを私たちは未来歴史づくりと呼んで　います。時代の流れを捉え、常に情熱を持って挑み、まだ見ぬ　未来を技術とアイデアで創造し、社会に貢献し続けていきます。

創業６５年の信頼と安定。「感謝」「当たり前のことを当たり前に行う」「和をもって進める」を大切に、独自技術で食品ロス課題のニーズに応え、地域に愛される会社・人を目指して成長中です！

大手の半導体製造装置メーカーと直接取引の安定した経営基盤　令和以降、学卒の新入社員で離職者なしの定着率の高い会社　年間休日１２１年（２０２６年）　年３回の長期休暇有り

ＣＡＤを使用しての設計業務です。　新規事業拡大に伴い人材を募集しています。

建設業界における設備や配線、電源工事を一括で受注施工している。大手企業との取引が多く、営業の範囲は広い。　大規模建築物の電気工事も施工、管理している。

地元の練製品向け機械で長年培った蒸気加熱（スチーマー）技術と開発力は国内トップクラスです。海外から要望が来ることも。入社後、業務に必要な資格は費用会社負担で取得できます。

ＣＡＤを使用しての設計業務です。　新規事業拡大に伴い人材を募集しています。

ＣＡＤを使用しての設計業務です。　新規事業拡大に伴い人材を募集しています。

静岡県を中心に、建築構造設計を主な業務として行っている会社です。　４０代を中心に、構造設計の経験を持つ社員が活躍しています。

木製家具の製造及び販売を行っている家具メーカーです。　中国・東南アジアにも協力工場があり、自社ブランドとして　全国の家具販売店と取引をしています。

当社は上場会社フリージアマクロスのグループ企業です※グループ従業員３，２００名、資本金９０億円、年商８８０億円、純資産５００億円（グループ合計）グループ企業でサポートしています。

当社独自の塗装技術があり、やリがいを感じながら働いて頂けると思います。長期的に安心して働ける職場を目指しています。

単品物、小ロット生産にも対応できるものづくりをしています。　もの作りに貢献できる様、１つ１つの仕事をていねいに、お客様の信頼に答える事をモットーとしています。

「真心込めた、お客様目線の会社」をモットーに、付加価値のある階段製作に力を入れています。個人の経験やスキルアップに対する評価が実感できる、やりがいのある会社です。

東京証券取引所プライム市場　株式会社ラックランドの連結子会社

小さな広告から大きな看板まで幅広く手掛けています。幅広い年齢層の方が活躍しています。

創業以来、大手企業との取引があり、堅実に事業に携わっている。

静岡市内に少ない抜型製作会社です。和気合々と忙しく働いています。

現在のＩＴ、エネルギー業界を支える安定的電気設備の製造工場です。職種は電気・ＩＴ・ＩＯＴの技術者で、（株）明電舎の主幹協力工場です。社員平均年齢３６歳、２０代４０％の会社です。

設立２年目の新しい会社です。仕事とプライベートの両方を充実させられる会社作りを目指しています。

少人数の職場で未経験の方にも作業方法を丁寧に説明しています。

お客様のご要望に対し、蓄積したノウハウと創造力により、企画・設計・製造から据付工事までをワンストップでこなす一貫生産体制でお応えし、常に新分野に進出する努力をしています。

弊社は創業１３年目を迎え、社内には最新設備を備え、常に最先端のモノづくりに取り組んでおります。平均年齢社員が能力を発揮し互いに補い合い、日々向上に努めています。

弊社は創業１３年目を迎え、社内には最新設備を備え、常に最先端のモノづくりに取り組んでおります。平均年齢社員が能力を発揮し互いに補い合い、日々向上に努めています。