静岡県 / 営業の求人情報 【お仕事情報ネット】

ファッションバラエティー業界で東北一のノウハウを持ち、現在　１１６店舗で展開しています。

天城高原にある約１，０００万平米の別荘地『伊豆天城リゾート』を管理しております。管理別荘地内で「ホテルハーヴェスト天城高原」の運営と天城高原ゴルフコースの運営を行っております。

アットホームな雰囲気の中、２０代〜４０代のスタッフが自由に活躍しています。お客様との「一期一会」を大切に　自分の「住まい」のつもりで正直に伝えることで結果がついてきます。

当社は冷凍の魚を直接市場より仕入れ加工しております。市場から来た魚は自社のマイナス５５度の冷凍倉庫に保管し、加工後直ちに計量梱包し、出荷まで冷凍倉庫で保管されます。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

大正５年創業以来安定的な業績を納めている。子育てにやさしい事業所に認定されています。　※掛川市「子育てに優しい事業所」認定

東証プライム上場企業の１００％子会社です。　コンプライアンス、従業員満足度向上に力を入れており　働き易い会社作りを推進しています。

お客様に満足していただける接客売り場づくりに力を入れています。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

東証一部上場企業です。

富士市で洋菓子専門店として草分け的存在。ウエディングケーキやデコレーションケーキに力を入れています。お客様の求めている心の豊さを洋菓子という形にして笑顔のれんさををひろげています。

健康食品部ではソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤の受託製造と付帯する包装業務を行なっている。健康志向や医療費の自己負担増加から業況は順調です。

当社建物管理事業は管理戸数が毎年３万室のペースで増加するストックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。

新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。

昭和２１年創業以来、誠実・堅実・実行の理念の基に顧客のニーズに応える質の高い情報とスピーディーな対応並びにサービスをお届けし、その活動を通じて社会に貢献する。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダード市場に上場しております。

創業４０年、全国２６店舗の補正下着メーカー。お客様に夢をあたえ、自身も夢を持って働ける、女性が主役の会社。

創業４０年、全国２６店舗の補正下着メーカー。お客様に夢をあたえ、自身も夢を持って働ける、女性が主役の会社。

地元の練製品向け機械で長年培った蒸気加熱（スチーマー）技術と開発力は国内トップクラスです。海外から要望が来ることも。入社後、業務に必要な資格は費用会社負担で取得できます。

会社創立以来、着実に業積を伸ばし、多店舗展開を進めています。医食同源の考えのもと、従業員がいつまでも健康で働けるよう、　従業員の営業中の禁煙に取り組んでいます。

完全週休２日制。夏期休暇、年末年始休暇、半日休暇制度もあり、　学校行事や子育て等の家庭の家庭事情にも配慮。３０代・４０代の　方も活躍中です。プランナーの多くは営業未経験者です。

サービス部門と製造部門をバランス良く配置することにより、不況に強い体質であると共に、着実に前進する企業です。

会社創立以来、着実に業積を伸ばし、多店舗展開を進めています。医食同源の考えのもと、従業員がいつまでも健康で働けるよう、　従業員の営業中の禁煙に取り組んでいます。

会社創立以来、着実に業積を伸ばし、多店舗展開を進めています。医食同源の考えのもと、従業員がいつまでも健康で働けるよう、　従業員の営業中の禁煙に取り組んでいます。

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。

歴史や伝統を尊重し、新たな提案をする会社です。大正十五年創業のリサイクル着物専門店は確かな査定力でよい品を適正価格でお客様に提案するなど、お客さまの生活を豊かにするお仕事です。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

子育てと仕事の両立を応援。未経験歓迎、丁寧な研修で安心して長く働ける職場です。スタッフ同士のチームワークを大切にし、一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。

「目や耳の健康寿命」に着目し　お一人おひとりに寄り添い、お悩みを解決します　お客さまの生活の質の向上をサポートを目指しています