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静岡県内２５の地区協会の連合会

１９５６年創業のヒノキ新薬株式会社グループ。ヒノキ新薬アイディエフ株式会社で製造した「ヒノキ肌粧品」は、国内の百貨店、化粧品専門店、薬店などでカウンセリング販売しています。

会社創業以来「つんつん漬Ｒ」（生わさびの醤油漬他）を製造販売している、業務用の和え物、創作珍味の製造メーカーです。伊豆支店では工場の他、天然水取水場、売店を運営しています。

環境保全を念頭に、最新の重機を使った安定的な木材の供給を行っております。弊社作業員の多くは０からのスタートです。支援体制も充実。皆さんも安心して知識と技術を習得することができます。

医院での診療と要介護老人に対して看護、介護、リハビリテーションや日常の生活援助サービスを施設又は在宅にて提供して、老人の自立の支援と健康の管理をします。

親会社が運送事業者であり、パレット等に関して諸事情にあった提案を提示できます。

アカギは、全国規模のサービスを基本とした幅広い経営と、エネルギッシュな人材との相乗効果で、国内のみならず世界市場にも目を向けた新事業開拓も積極的に展開しています。

（１）開発から販売・サービスまでの社内完結体制　（２）独創の先端技術開発力　（３）強固な財務体質　（４）積極的な海外展開（全世界１０箇所）

社員が安心して長く働けるよう福利厚生を手厚く整備。　「お客様一人ひとりに丁寧に対応すること」を大切に営業スタッフと事務スタッフが連携してチームワークを発揮しています。

・プレス工程内にて絞り内径公差±７μを実現できる技術力　・自動車用ラジエータキャップ国内トップシェア　・健康経営優良法人２０２６　ネクストブライト１０００認定企業

大型トレーラーを中心として、幅広い輸送提案を行なっております。業務拡大に付、平成２７年３月に富士営業所を新設しました。

大型トレーラーを中心として、幅広い輸送提案を行なっております。業務拡大に付、平成２７年３月に富士営業所を新設しました。

平成２６年創業の事務所です。地域に根ざして関与先企業と共に成長していきたいと思います。

お客様の業務改善の的確なパートナーであるために、常に進化と成長を意識し、地域との共存と発展を目指している会社です。

設備用建具のトップメーカーです。職場定着率が高く、安心して働ける会社です。福利厚生は充実。会員制ホテルとも提携。サークル活動は多数あり。

中型、小型トラック１５台を所有。一般貨物を中京圏から関東一円まで幅広く輸送を行っています。また、地場配送にも力を入れています。

令和５年１２月に創立７０周年を迎えました。家庭用パン粉のパイオニアメーカーとして主力パン粉商品「カラット」を中心にお客様に長くご愛顧頂いている商品を製造販売しております。

誰もが安心して快適な生活が送れる住まいをモットーに福祉、医療、住（建物）と心癒される空間も提供し、より多くの方々に快適なライフスタイルを送って頂く事により社会に貢献していきます。

「子供も大切にできないようでは、本気でコンサルタントの業務はできない」というポリシーで経営しております。

１．船用・プラント用他多くの業界向け製品の開発実績　　　　　２．高い技術力により数多くの特許・新案を取得　　　　　　　　３．舶用機器業界における国内トップシェアを保持

社長は４０代、働く社員も２、３０代の若手社員が多く活躍中。社員が生き生きと働ける環境作りの一環でふじのくに健康づくりホワイト事業認定取得済。

当社ではパンフレットやプラン集などの販売ツール作成に注力しています。

「街の酸素になりたい」を経営理念とし、ＬＰガスの供給を通して地域の皆様に安心、安全及び心のこもったサービスを提供し、エネルギーのベストパートナーとして地域に貢献していきます。

昭和３９年静岡トヨタ自動車より独立、産業車両販売店として営業開始。平成１３年より、トヨタグループ豊田自動織機直営店となる。現在、県内に９営業所を持ち、業界ＮＯ１の占拠率。

地域密着でお客様とのふれあいを大切にした保険代理店として、当社はまもなく設立４０年を迎えます。勤続年数の長い従業員が多く、安心して働ける職場環境を整えており、有給休暇取得も高いです

平成７年１４農協の合併によリ設立。浜松市、（三ヶ日町・天竜区を除く）、湖西市、新居町が当組合の管内となる。地域経済、農業振興の発展に貢献し、安定成長を続けている。

長年地域に根ざした事務所で、事業承継による新体制に　移行中です。　お客様に寄り添い、職員の成長を大切にしています。

とよはし健康応援事業所認定をうけています。

親切・丁寧がモットー。静岡駅至近のビルで便利。顧客は中小〜大手企業まで幅広い。経営者は大手企業人事部門出身。女性が活躍できる職場。社労士合格者６名、行政書士合格者２名

１．設計から製造、販売まで展開する堅実で柔軟な会社運営　　　２．社員と会社の共栄を基本とした経営姿勢