静岡県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

当法人では幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点を尊重する風土があります。研修や教育制度も整っており、一人ひとりの成長をサポートしています。

安心、安全を提供するために会社創業以来、誠実性を基本に着実に進め、発展しております。　「浜松市高齢者活躍宣言事業所」の認定を受けています。

弊社は創業以来、官公庁・大手優良企業様を顧客として安全安心を提供している安定した企業です。さらに品質向上、情報漏えい等のＩＳＯ（国際認証）を取得し、信用信頼を獲得している会社です。

介護老人保健施設として、高齢者一人ひとりのニーズにあわせた慢性疾患管理・リハビリテーション医療の提供をしています。温かい家庭的な雰囲気の施設です。浜松で一番清潔な施設を目指します。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区でのシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

幅広い年代で２０代から６０代、７０代の方が活躍している職場です。多くの方が未経験です。会社も指導とフォローに自信あります。資格取得も会社全額負担で全力応援しています！

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス　を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス　を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やしたり有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けることで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

静岡県東部の医療圏における急性期医療と在宅医療の中間的役割を　担い、リハビリテーションと在宅復帰をめざしています。　（回復期リハ病棟５４床、療養病棟５２床）

平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指して行きます。

平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指して行きます。

富士宮市上井出インター近くにある富士山が良く見えるゴルフ場です。近くには景勝地「白糸の滝」もあります。

活気ある明るい職場です。業種的にも厳かなイメージがあリますが、工夫しながら、失礼のない近代的なセレモニーを索ってまいります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

２０１９年７月より、大井川鐵道が島田市の公共施設を「指定管理者」として運営を開始。温泉宿・ホテル総選挙ではファミリー部門全国１位を５年連続で受賞。

日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社。「人の役に立つ仕事がしたい」「安心に暮らせる社会を造りたい」と考えている方には、やりがいを感じられる仕事です。

沼津市を中心に介護事業を行う（株）在宅支援センターふれあいの系列会社として設立され、有料老人ホーム等の地域に密着した高齢者福祉サービスを積極的に展開しています。

目指しているのは”昔の家族”です。「ありがとう」「お互い様」そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たり無くいつも笑いが飛び交う職場を目指しています

明るく、元気に、そして素直な「明元素」を大事にする働きやすい職場づくりが日々の目標です。

カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。

路面店での提案販売を中心に県内外に１３店舗展開してます。近年では郊外型ＳＣにも積極的に出店したりオリジナルブランドの企画販売の事業を拡大するなど新しい試みに挑戦しています。