静岡県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

精神障害を対象とした、病める人達の看護及び生活指導を行う業務で健康な職員であれば誰も働ける職場。尚、定年後も継続して働くことが出来る職場でもあります。

時代のニーズにあった警備を提供し、安定成長をしています。

管理者は、現役のヘルパーですので、スタッフの気持ちを理解してくれてます。ご利用者様に寄り添った親切丁寧なサービスを提供できるようにチームプレイを心がけております。

愛鷹クリニックは外来診療にて地域医療と、老人保健施設のあしたかケアセンター、タカネ園、椎路の里の医療面での支援を実施し、快適な療養環境の中で医療・福祉サービスを提供。

人工透析を中心とした治療を専門的におこなっている。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

日本最大級の「カジュアル温泉宿」　旅のスタイルに合わせて温泉旅行を楽しむことができ、　親しみやすく温かなサービスを提供しています。

介護を必要とする高齢者に対する総合的な介護支援サービスの提供を行うと共に従来の介護サービスにない新たなサービスの創造と質の向上を目指しています。

安定した収入・休日しっかり・残業ほとんどなし、転居を伴う転勤もないので、地元で働きたい方にも安心です。

創業明治３４年、１００年以上の歴史を持つクリーニングを生業にしている会社です。自動折り畳み機の導入により未経験の方、障害を持たれた方々や高齢の方々も安心して働ける会社です。

看護師が常駐している住宅型有料老人ホーム　地域密着型デイサービスを併設

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

お店で手づくり、炊きたてごはんのおいしいお弁当　『ほっともっと』ではつくりたての、安心して食べられる素材にこだわったおいしいお弁当をお客様に提供しています。

１７年４月１日より伊東市より社会福祉法人十字の園が受託運営

北海道から沖縄まで全国ネットで活躍するダイケンビルサービスグループとして、清掃・設備・警備を中心とする施設管理を通じて、広く社会に貢献し、高齢者雇用にも力を注いでいます。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

官公庁、一流企業、病院、学校等の給食、及び結婚式場、出張パーティー、配送弁当、宴会等の料理で年商１７０億円。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度などはじめてでも安心して働ける環境を整えています。

東証一部上場企業であるセコム（株）と日本管財（株）の合弁会社により施設警備専門の会社として設立。強固な経営基盤を持ち安定成長し続けている当社では幅広い年齢層の社員が活躍中です。

当社は、平成３年に静岡市内で最初に有料老人ホームを開設した民間会社です。現在は市内３拠点において２つの有料老人ホーム運営と、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅支援を行っています。

昭和３７年設立。バス販売を中心に旅行業を展開。平成１１年に大井川鐵道より貸切バス部門を譲受。

当社の電気設備工事は鉄道関係はＪＲ東海中心で、施工実績は各方面から高く評価され、官公庁関係は国や県・市などから元請けで受注し、大きな信頼を獲得しています。製造関係も鉄道が中心です。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。