島根県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

定年を過ぎたあとも働いていただける職場として、６０歳以上の方が多数勤務されています。ほとんどが電気の資格保有の技術者集団の会社です。

オートバックスフランチヤイズチェーンとして津山市に２店舗、山陰地区に８店舗（鳥取・倉吉・米子・日吉津・松江・出雲・浜田）を有し、地域のカーライフ文化のサポ―トを目指す企業です。

東証プライム上場企業イエローハット　〜業界店舗数ＮＯ１企業〜　イエローハット１００％出資山陰地区販売子会社　＜業績も順調に推移＞＜健康経営優良法人認定企業＞

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

高齢者・障がい者の生活環境を一体的にお世話し、地域に密着しながら、安心・安全を提供します。　退職金共済は中退共に加入しています。

衛生設備の整った近代工場で、名産あご野焼を、中心に、伝統的かまぼこの伝承と、新たな顧客ニーズにこたえる新製品等の研究、販売を行っております。

九州全県、岡山以西、愛媛の有名スーパーに展開する急成長する企業です。年商約５０億円、店舗数１６０店。

４８年創業以来順調に拡張され、現在原井町水産加工団地にて操業しています。

島根県内タクシー業界で最大手　労働災害共済制度、事故共済制度

　創業以来、業績は堅調に推移しており、配送用車輛２トン、バンは徐々に増車しています。トヨタ自動車の部品配送専用会社で毎日の定期便を運行しています。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

平成１２年７月より、新規事業として、高齢者福祉にＮＰＯ法人として小規模にて運営する。　　「いやしのすまい」をテーマに、明るい職場、明るいスタッフにて、中庭のある建物。

昭和２３年創業。現在、中国地方に５店舗、別部門で介護福祉事業を平成１２年から開始（現在７施設）、教育事業を平成１６年から開始、また令和４年２月より葬祭業開始。

日本製紙（株）の協力会社として、製品の包装、出荷、輸送等を行っている。（本社は大阪市）

日本製紙（株）の協力会社として、製品の包装、出荷、輸送等を行っている。（本社は大阪市）

地域産業の振興と雇用の場の創出を目的に昭和６０年に設立以来、地域に根ざした企業として、多角的に事業を展開し、新規事業の創造にも力を注いでいる。

素材感を生かした住宅を一棟一棟にじっくり向き合い住み心地とデザインに優れた家づくりをおこなっています。社員一人ひとりが成長しながら　家づくり共に挑んでくれる仲間を募集しています

中国地方最大のコンクリート用骨材（砂）製造工場です。　県内の大手企業と多数取引させていただいており、業績は安定しています。

・乳幼児保育、障がい児保育、延長保育、一時保育・地域交流等おこなっている。自然、地域とのふれあいや絆を大切に健康長寿に取り組んでいる。

浜田市、松江市、萩市の３拠点から業務用食材を中心としスーパー・外食・中食・給食などに多くの商品を供給しています。　「健康経営優良法人２０２５認定」

佳翠苑皆美：政府登録国際観光旅館　　　客室数１０８室、収容人数４３３名の大型ホテル旅館　皆美グループの中核企業　　翠鳩の巣：ゲストハウス　客室数１４室

１・業務災害における補償（ＡＩＧ損害保険加入）　２・基本的、時間外就労なし　３・業績安定

近年省エネや環境への関心の高さにより、エアコンクリーニングの需要も増加しています。全メーカーの分解に対応、高度な技術の習得が可能ですまた、電気工事、修理技術も習得できます。

鉄工から精密板金まで加工可能な技術があり、常に技術向上に努めている。また、休日も年間カレンダーにより月９日設けている。福利厚生も充実しています。

第二創業期にあたり、世代交代も進み平均年齢４０歳の元気のよいメンバーで、近年には「エクステリア工事」「ウレタンフォーム事業」と独自の新規事業を積極的に取り組みます。

社員やパートを含めて女性多く、男性も女性も活躍できる職場で　年齢も幅が広く、高齢者の方でも働きやすい職場です。　ホームページを検索して頂ければ幸いです。

児童から高齢者一人ひとりが、生きいきと暮らすことのできる福祉の町、地域の住民みんなが力を合わせ、若者から高齢者が共に安心して暮らせる「豊かで活力のある福祉コミュニティ」の実現。