島根県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。　※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

お客様との接点を大切にし、女性が持つ美しさへの想いをサポートしてまいります。女性が中心の会社で、多くの女性が現在役員として活躍し、上場を目指しています。

宅配業界において４割強のトップシェアを誇る。全国集配網を確立しメール便事業も積極に拡大している。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

ドトールコーヒー１店舗、リンガーハット４店舗、サンクゼール・久世福商店１店舗、ビアードパパ１店舗、高級食パン専門店「もう言葉がでません」１店舗を展開する会社です。

ゆとりとやりがいを両立させているシンクランの社員はいつもさわやか、コカ・コーラ指定業者だから安定性、将来性のある会社です。

ダスキンのフランチャイズビジネスを主体として、他のフランチャイズ事業も多岐に渡り、積極的に展開しています。

笑顔あふれる活気のある職場です。チームワークを大切にし、利用者と職員が共に成長できるアットホームな雰囲気の職場作りを目指しています。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は１０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

会社・工場・寮・保養所（管理）・社員クラブ・学校・官庁・病院・老人ホーム等集団給食受諾。喫茶レストラン・食堂等受託経営。事業所用宅配弁当・仕出し弁当受託。

地域産業の振興と雇用の場の創出を目的に昭和６０年に設立以来、地域に根ざした企業として、多角的に事業を展開し、新規事業の創造にも力を注いでいる。

明治元年創業の老舗です。平成２２年７月に業務拡大のため法人化になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂いております。

奥出雲町の第３セクターとして、平成８年設立した会社です。以来奥出雲町の公共交通として地域の活性化に大きな実績を上げています。業績も安定していますので安心して働くことができます。

宅配業界において４割強のトップシェアを誇る。全国集配網を確立しメール便事業も積極に拡大している。

＊

７６０名を超える社員数を有し、中国地方全域を業務エリアとする。警備、清掃、設備管理と多岐にわたり、ビルメンテナンス業務で地域社会に貢献する。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

ご家庭における療養生活を支援していきます。生活の質を落とさず維持できるようにサービスを提供し、利用者様、ご家庭の方との出会いを大切に、安心でき親しまれるステーションを目指します。

忠光フードサービスは「作り手の愛情」が伝わり、お客様の日々の　楽しみに「食を通してのお客様の幸せ」を追求して参ります。

松江市の直営企業であり行政区域における福祉増進を目的とする企業です。

島根県西部を中心に２４店舗と４つの生鮮センターを展開するスーパーマーケットです。地元の商品（ＬＢ）を全国へ発信。地域が笑顔であふれるよう、地域の生産者・お客さまと共に歩んでいます。

四季折々の地元野菜を使用し野菜の持ち味を生かした手づくりの漬物を製造し全国のお客様へお届けしています。生産者と連携し地域の味を守りつつ漬物の新たな価値も発信できるよう努めています。

当事務所は土地家屋調査士と行政書士のふたつの資格をもとにお客様の大切な財産である「不動産」に関するさまざまな要望に幅広く答えられることを目標としております。

山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業以来順調に業績を伸ばし５０年目を迎える。積極的に労働条件の改善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

１．若手も学びながら主力で主体的に法人活動に取り組みます　２．気づきや悩みを共有できる風通しのよい職場をつくります　３．長く働くことのできる職場環境の改善に常に取り組みます

ブライダル事業をはじめ、儀式、健康、余暇、情報を柱に”愛と幸福”をテーマとした多彩な事業を展開するユウベルグループ

当社は社員の成長が企業を成長・発展させるという考えを基に社員と共に持続的に成長することを目指します。

ホテルにおいては、ビジネス、観光などに利用されるお客様のニーズは様々です。社員からの「新しい視点」、会社からは「働きやすく意見のいいやすい環境づくり」に取り組んでいます。