島根県 松江市の求人情報 【お仕事情報ネット】

老人ホームの入居者様に、毎日の食事を提供する仕事です。モットーは「入居者様の笑顔のために」です。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

会社の設立以来、安定成長を続けています。ＩＳО９００１、ＩＳО２７００１等の認証を取得しており、お客様にご満足いただけるように社員一丸となり、品質の向上に挑戦しています。

「まったく新しい鉄工所」を目指し、綺麗でオシャレな職場環境、独自の営業スタイル、ＩＴ積極活用、女性活躍推進（正社員の過半数が女性）など同業他社とは一線を画す事業展開を行っています。

当社は松江市・出雲市・米子市を中心としたプラント工事・民間工事をしております。小人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年齢序列に関係なく昇進やスキルアップできます

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働けます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

ダスキンのフランチャイズビジネスを主体として、他のフランチャイズ事業も多岐に渡り、積極的に展開しています。

社内の雰囲気を一番大切にしており、何でも話せる環境作りをしております。作業での疑問や困ったことなど細かい事も話し合えるよう月１回のミーティングを開き社員全員で話し合います。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。　職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。

金属スクラップの収集運搬・選別・加工を行い、製鋼所へ納品しております。

様々な立場や年代の人々が、個人の能力を活かし、いきいきと働いている元気な会社。真面目にコツコツと業務に貢献いただく方を大切にする会社。

同業を松江市と浜田市で営んでいた２社が合併し設立した会社です。地域に住む方々に酒類を通じて美味しさや楽しさをお届けすることを目指しています。

地元建設業者をはじめ各元請業者から、型枠工事に関して品質、精度、工程、安全管理等に高い評価を受けております。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービスをお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

電池、電気・電子部品、自動車部品、医療機器不品関連の生産用機械を設計から納入までを一貫生産している子会社の島根自動機株式会社へ出向（在籍出向）して業務を行います。

薬物治療に関わるプロフェッショナルとして、医療用医薬品の調剤と一般医薬品の販売を地域住民の皆様に提供しています。社員教育や研修制度にも注力しており、様々なキャリアアップが可能です。

都市型ホテルの運営

・乳幼児保育、障がい児保育、延長保育、一時保育・地域交流等おこなっている。自然、地域とのふれあいや絆を大切に健康長寿に取り組んでいる。

・乳幼児保育、障がい児保育、延長保育、一時保育・地域交流等おこなっている。自然、地域とのふれあいや絆を大切に健康長寿に取り組んでいる。

介護施設給食業務受託、ＩＴ関連業務、コンビニエンスストア、飲食店の経営を通して地域発展に貢献している

浜田市、松江市、萩市の３拠点から業務用食材を中心としスーパー・外食・中食・給食などに多くの商品を供給しています。　「健康経営優良法人２０２５認定」

佳翠苑皆美：政府登録国際観光旅館　　　客室数１０８室、収容人数４３３名の大型ホテル旅館　皆美グループの中核企業　　翠鳩の巣：ゲストハウス　客室数１４室

１府８県に４３店舗を展開し地域のお客様の生活をより豊かに、よ　り快適に、そしてより楽しい毎日を実現する為のお手伝い（ご提案　）をさせていただいています

「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見ている会社です。

地域のために番組制作・イベントを実施しています。　　　　　　　若手や女性が多い、明るく風通しのよい職場です。　

社員やパートを含めて女性多く、男性も女性も活躍できる職場で　年齢も幅が広く、高齢者の方でも働きやすい職場です。　ホームページを検索して頂ければ幸いです。

教育、研究、診療

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てをサポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てをサポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様にケアサービスを提供しています。　職員が働きながら学べる環境作りに積極的に取り組んでいます。