滋賀県 / ハローワーク大津の求人情報 【お仕事情報ネット】

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

ベテラン社員が多く在籍しており、若手社員や新入社員をしっかりとフォローする体制が整っています。スピード感のある対応を大切に、社員一同協力しながら日々の業務にあたっています。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

当社は、関西、北陸をにらんだ「広域化」と、土木・建設機械のリース・レンタル業の全ての関連商品で新しい商品、サービスの提供が出来る「オールラウンド・プレーヤー」を目指しています。

アットホームで和気あいあいと社員の意見もしっかりと尊重します　仕事とプライベート切り替えもバッチリです　手に職をつけたい方には丁寧に指導します

障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがいを育み、自立に向けた取組みを実施しています。安全安心を保障し明るい雰囲気を大切にしています。

臨床検査事業、調剤薬局、福祉施設等を運営しています。多様化するニーズに迅速に対応し、「予防医学」と「トータルヘルス」をテーマに、地域の方々の健康で豊かな暮らしをサポートしています

当社で製造した段ボール原紙は産業・流通を支える段ボール箱に使用され、今後も消費が期待されます。　詳細はホームページの採用サイトをご確認ください。

滋賀県を中心に、電気・管・電気通信・消防施設工事等の公共事業を展開し、社員や協力業者との連携により、きめ細やかな施工及び施工管理を行っている。会社負担で資格の取得を推進しております

滋賀県内にて５店舗のドコモショップを運営おり営業成績も順調に向上しています。地域のお客様に寄り添いサービスを提供しています。社員教育にも力を入れており、成長できる職場です

滋賀県内にて５店舗のドコモショップを運営おり営業成績も順調に向上しています。地域のお客様に寄り添いサービスを提供しています。社員教育にも力を入れており、成長できる職場です

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

滋賀県下全域にわたり約５０ケ所の管理事業所を持ち、清掃・警備・設備を中心にメンテナンス＆サービスを通じて総合的な品質管理の徹底により快適環境を提供しています。

本社を京都に構えグループホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を、京都市１事業所・大津市５事業所・兵庫県内１２事業所・広島市１事業所展開。顧客第一主義をモットーに運営しています

どのような現場にも対応できる技術力とチームワークが強みです。狭小地や複雑な形状でも高品質な足場を施工してきました。安全教育や資格取得支援を行い安心して働ける職場環境作りを推進。

国道１６１号線沿いの十割そば、鯖寿司を提供している店舗です。お土産用の鯖寿司等も提供しています。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

地域に密着し、地域の皆さまに愛される企業でありたいとの思いを、全社員が常に意識し、活動している会社です。お客さまに商品を販売するとともに、満足も提供していきたいと考えています。

上場企業グループの安定企業！２０２３年６月に大津市関津に新倉庫オープン。完全週休２日制、残業手当はタイムカードにより１分単位で完全支給。長く在籍しているスタッフ多数。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

居宅介護支援（本社）訪問介護（本社・瀬田）通所介護（本社・堅田・草津）。地域に根ざしたサービス事業を展開してまいります。

滋賀県全域がエリアの森林所有者が組織する森林組合。「森林よし」「組織よし」「組合員よし」の”三方よし”を経営理念としています。

「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域貢献」を理念とし、会社の発展のために社員の幸福度向上を目指しています。満足を共有できるように職場環境改善に取り組んでいます。

現在、現場従業員の平均年齢が２９歳と低いので楽しく働き易い職場だと思います。会社の方針は未経験者を電気工事士に育てるという事を大切にしていますので各種資格取得を積極的に支援してます

主に解体をやっています。

それぞれに合った働き方を目指しています