滋賀県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがいを育み、自立に向けた取組みを実施しています。安全安心を保障し明るい雰囲気を大切にしています。

全国に１８店舗展開しています。　タイヤ・ホイール販売をメインとした若さあふれる　活気のある会社です。

創業以来順調に業績を伸ばし、社員一人一人の自主性を尊重し、人生の自己実現の場であり意欲と努力やりがいのある職場づくりに努力し、将来性のある企業として今後一層の発展が期待できる。

平成３１年１月に立ち上げ、従業員一同で仕事に熱意を持って頑張っております。皆が気がねなく何でも相談でき、良いケアができる職場です。

社員も楽しく快適に働け、充実した毎日を過ごせる環境を整えることが弊社の役割であり、地域社会へ安全と清潔に貢献することを目指しています。

社員も楽しく快適に働け、充実した毎日を過ごせる環境を整えることが弊社の役割であり、地域社会へ安全と清潔に貢献することを目指しています。

社員も楽しく快適に働け、充実した毎日を過ごせる環境を整えることが弊社の役割であり、地域社会へ安全と清潔に貢献することを目指しています。

当店は洋食を中心に自家製ハンバーグやオムライスなどを提供しています。　

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

社員の平均年齢が２９．３歳と若く、アットホームな零囲気です。社員教育も徹底しており、年齢やキャリア、中途採用によるハンディなど全くなく、実力主義の会社です。

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

平成４年に開院、平成８年に医療法人社団を設立し地域の医療に尽くし、介護保険制度開始と共にデイサービスセンター悠々、居宅介護支援事業所を併設し老人介護福祉の充実に努力しています。

イエローハットを５店舗（大津大将軍店、西大津店、野洲店、近江八幡店、水口城南店）を運営し、着実に成長を遂げています。

職員１人ひとりを大切にし、笑顔がたえない風通しの良い家庭的な職場を目指します。利用者様に最高のサービスを提供する心優しい職員が多い職場です。

滋賀県を中心に、電気・管・電気通信・消防施設工事等の公共事業を展開し、社員や協力業者との連携により、きめ細やかな施工及び施工管理を行っている。会社負担で資格の取得を推進しております

大塚製薬株式会社の関連会社であり、光を媒体とした技術で「大塚だからできること」「大塚にしか出来ないこと」を日々実践しようと努めています。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的機関であるため、非常に安定性がある企業です。

法人の理念「末長く　地域で暮らし続けていくために」をもとに、重度の障がいを抱えながらも本人らしくいきいきと地域で過ごすことができる場の提供を目指いています。

大手企業・官公庁・大病院・ホテル等選択的取引

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・保育を事業としています

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

弊社は料理に携わる方々の、美味しく便利であったらいいなというニーズに合った食品の製造を目指しています。オートメーションではできない人の手で作られた商品が魅力です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

プロの品質とプロの価格でおなじみの「業務スーパー」の業務用食品を製造している（株）神戸物産のグループ工場です。　Ｒ２／１２／２５　ＦＳＳＣ２２０００マネジメントシステム登録

当社は代表者が医師として地域に根付いた医療を続けており、医療と介護に対して充分な経験と知識を持ってサービスを展開していきたいと考えます。

食が健康を守る、ということが会社の理念であり、パンも牛乳も健食もその意味で同一のものであり、ひとつとして世界唯一の天然酵母の食パンをつくリ出しました。

昭和５４年設立以来、製造メーカー業、商社様を中心に物流業務を行っております。

法人内の保育所と老人施設との交流事業を始め地域とのかかわりを密にとっています。法人独自の教育プログラムを用い、新人教育担当者が新人職員を安心して受け入れられるようにしています。

〜「生きる力」を育む介護を提供します〜　利用者様にとって、デイサービスが、ホッとできる第２の家と思っていただけるような環境作りに日々努めております。