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働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し、働き方改革プロジェクトを実施中！　あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！

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当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

会社創業以来、家電・パソコン・ＣＤなどの販売において業績を伸ばし、現在は、リサイクル業務を中心とした地球にやさしい、地域に密着したエコロジー企業である。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

社員も楽しく快適に働け、充実した毎日を過ごせる環境を整えることが弊社の役割であり、地域社会へ安全と清潔に貢献することを目指しています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

目配り　気配り　思いやりが施設理念です。基本方針として、個の尊厳を大切にして安全・安心な生活を提供し、心のこもったおもてなしを大切にし、地域住民から愛される施設運営を目指します。

社員も楽しく快適に働け、充実した毎日を過ごせる環境を整えることが弊社の役割であり、地域社会へ安全と清潔に貢献することを目指しています。

ヘルパーの正社員においては売上げに応じて、給与・賞与とは別にインセンティブを導入しています。腰痛防止のため併設されている整骨院の特別割引きの特典があります。

当社は１００社を超えるコンパウンド業界にあって、ビッグ５の業績を維持する最大手である。品質等付加価値を追求の為、各工場に研究開発部門を設け、年商２００億円の実績を有する。

弊社は上下水道事業などの公営企業や自治体行政サービスの一翼を担う事業内容ということもあり、取引先は各自治体や役所等の公的機関であるため、非常に安定性がある企業です。

「人と自然の力を引き出す」を合言葉に福祉と第１次産業を連携させた事業に取り組んでおります。

企業・学校・福祉・幼児施設等のフードサービス事業を主に全国展開。食をとりまく様々な分野の事業に取り組んでいる総合フードサービス企業です。

「感謝から笑顔を広げる」を経営理念に掲げ、更なる変化と成長を目指している会社です。“ありがとう”と言ってもらえる仕事を一緒にしていただける方を求めています。

創業３２年以来、木材業一筋にお客様のニーズに答え信用を積み上げて来ました。また、長期休暇制度も設け、各種保険制度も充実しています。

さつきは高齢者向け賃貸マンションで、状態や環境に応じたサービス提供に努めます。職員の知識、技術の向上のため、研修や資格取得の助成も行っており、ステップアップが望める職場です。

安定した時間で勤務できます。

当社は代表者が医師として地域に根付いた医療を続けており、医療と介護に対して充分な経験と知識を持ってサービスを展開していきたいと考えます。

現場に主体制をおいた組織作りを目指し、社員とパートが協力し合う明るい職場作りを目指しています。

「近所で生活費が節約できる店」をコンセプトに、物価１／３を目指して、１円でも安く販売できる仕組みをつくり、世の中に社会貢献できるチェーンストアを目指しています。

企業理念は「和顔愛語」です。私たちはこれらの言葉をモットーにご利用者様が笑顔で安心、安全、快適に暮らせるよう務めていきたいと思っております。

昭和４７年設立以来、医療・福祉・学校等の分野での食事サービス提供において業界屈指の存在として、膨大なノウハウを蓄積しながら、今日の医療給食の礎を築いてきました。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

給食業界のパイオニア的存在である弊社は、創業１１１周年を迎え「お客様がうれしい。私たちもうれしい。」をモットーに、次の１００年に向け、全社一丸となってお客様と共に歩んでおります。

地域密着型のグループホームで、９名の利用者様と１日を共に過ごして頂くお仕事です。

当社は創業以来、堅実経営で、大手空調メーカーと共存共栄で事業拡大中。海外（タイ）を含め６つの生産拠点があり、品質向上、環境にもやさしい企業を目指す将来性のある会社です。

私たちは「寄り添い応援業」を通して人々の安心と喜びを創造します。

町屋風の落ち着いた雰囲気の中での仕事。少人数なので仕事幅は広く、本人の仕事技術向上が図れます。家庭的雰囲気の中、楽しく一緒に仕事をしましょう。

幅広い年代の社員が活躍しており、若手からベテランまで多様な視点が集まることで、意見を発信しやすい雰囲気があります。社員全員が新たなアイデアや視点を尊重する風土を持っています。