滋賀県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・保育を事業としています

誰にも優しい街創りを進めるため、利用者様と職員が力を合わせています。近隣の皆様、自治体とも積極的に連携を図り、社会に貢献して参ります。

アウトドアフィールドを生かし、常に新しい事にチャレンジしていきます。某キャンプ雑誌キャンプ場ランキング２０１５年、西日本１位に選ばれています。

休日の増加と旅行のニーズの多様化により、貸切バス事業及び旅行業の需要は益々増加し、車両の増車認可も進んで居り、年々取扱量も増加し事業内容も安定し、更に事業拡大中である。

会社創業以来、家電・パソコン・ＣＤなどの販売において業績を伸ばし、現在は、リサイクル業務を中心とした地球にやさしい、地域に密着したエコロジー企業である。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

平成１６年４月に開設した施設です。貢献すること・感謝すること・想像することの三つの理念をもって、ご利用者様一人ひとりの希望や気持ちを尊重するケアを目指します。

東海・北陸・近畿・関東エリアを中心に積極的な出店を続ける成長企業。お客様の暮らしの豊かさに貢献するために、地域に根ざした店舗づくりを行っています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

関西・中部・沖縄で自動販売機を展開しています。　安全でおいしい商品を提供するため工場設備には投資し、　生産性を上げることで低コストでの製造を実現しています。

令和４年８月より営業スタートした警備会社です。京都市内、滋賀県全域に勤務地多数あります。２号警備中心。老若男女、未経験の方も、安心して業務を始められるよう研修制度がございます。

ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

県下最大規模の警備会社として、交通誘導警備を中心に創業以来順調に業績を伸ばしイベント等の警備コンサルも営んでいます。明るく綺麗なオフィスで各種研修制度や福利厚生も万全です。

県下最大規模の警備会社として、交通誘導警備を中心に創業以来順調に業績を伸ばしイベント等の警備コンサルも営んでいます。明るく綺麗なオフィスで各種研修制度や福利厚生も万全です。

従業員１５名程度の小さい会社ですが、社員・アルバイト・パートさん皆、明るく楽しく元気よくをモットーにしています！

昭和４７年設立以来、医療・福祉・学校等の分野での食事サービス提供において業界屈指の存在として、膨大なノウハウを蓄積しながら、今日の医療給食の礎を築いてきました。

県下最大規模の警備会社として、交通誘導警備を中心に創業以来順調に業績を伸ばしイベント等の警備コンサルも営んでいます。明るく綺麗なオフィスで各種研修制度や福利厚生も万全です。

グローバルブランドを擁するチョイスブランドと、６０年以上のホテル運営の実績をもつオリジナルブランドを全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。

人気のカフェレストラン経営。　　業務拡大中です。高級食パン専門店

ＩＫＩＧＡＩある福祉社会を世界へ！という経営理念の下、介護・保育を事業としています

地域社会において民間の自主的な福祉活動の中核となり、住民が安心して暮らせる福祉のまちづくりと地域福祉の向上を目指すことを使命としています。公共性・公益性の高い民間非営利団体です。

アットホームで働きやすい職場です。

滋賀県を拠点に全国へ店舗を増やし続けているラーメン屋「来来亭」の独立店です。　元気、やる気、実カ次第でどんどん昇給するので、働き甲斐があり楽しい職場になると思います。

チームワークを大切にして、質の高い介護サービスを目指しています。未経験者にも丁寧に指導を行い、職員の育成に力を入れています。有給休暇取得率１００％です。