埼玉県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

他人に家を見られるのだから信用できる人に任せたいというお客様が多い中、個人のお客様以外にも不動産業界、介護業界のお客様等沢山のお客様に選ばれてきました。

若い方から幅広くの年齢の方が活躍しており、勤務地、時間（短時間、フルタイム）色々な場所、時間帯で勤務しております。

若い方から幅広くの年齢の方が活躍しており、勤務地、時間（短時間、フルタイム）色々な場所、時間帯で勤務しております。

建設業界不況の中、順調に業績を伸ばしております。民間、役所の工事を埼玉、東京を主として施工業務を行っております。

給排水に関わる仕事で主に産業廃棄物の収集運搬をしています。　会社に出勤せずお客様の会社に直行直帰をしてもらいます。　

地域社会に密接に関わり、地元の社会福祉の一端を担って、一隅を照らす、そのような（人一人の価値ある生きがい）を見出す職場環境作りを目指す企業です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

━┛━┛━┛当社はお客様より従業員を大切にします━┛━┛━┛　　　━┛━┛━┛━┛次世代の企業です━┛━┛━┛━┛━┛　　　━┛━┛━┛カップル寮＆ペット可の寮完備━┛━┛━┛

地域社会に密接に関わり、地元の社会福祉の一端を担って、一隅を照らす、そのような（人一人の価値ある生きがい）を見出す職場環境作りを目指す企業です。

創立７８年、売上高２１１億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

全国各地にイベント機材の運送　関東一円にて地場配送

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

創立７８年、売上高２１１億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

創立７８年、売上高２１１億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

繁忙期は全員で協力して乗り切り、早く仕事が終わった時には、早めに帰宅してもらう、メリハリのある運送会社です、従業員あっての会社なので、体力維持・健康促進にも力を入れております

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

全社員協力のもと、技術力を高め、より良く商品を提供することを目標にしている。

カー用品業界トップクラスの実績を誇る（株）イエローハットの１００％出資子会社です。明るく元気な会社で、丁寧な教育と一緒に働く仲間のサポートがあり能力を発揮しやすい職場です。

ホンダ、トヨタの自動車部品の段ボール箱を中心として、多品種（１日約２００品種）の段ボール箱を翌日又は翌々日に納入する超短納期体制を特徴としている。　　　　　　＊事業所画像情報あり

人とサービスをつなぎ、価値ある事業を継続的に創出することを目的に、　複数の事業を展開している企業です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

一人一人のメンバーの障害に沿った職員体制でより良い作業所を目指し、働く職員の意志ややる気をとても大事に考えている職場です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

入間市・自衛隊等の所有する施設定期清掃　パチンコ店・飲食店等の店舗クリ−ニング　

訪問医療マッサージのこころ治療院を全国展開しております。　在宅介護サービス「こころデイサービス」も運営しております。

土木・解体工事業の実績３０年

新卒の職員と保育経験のある職員とバランス良く配属され、運営　されています