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従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす　い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー　クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

３０代〜６０代、幅広く働いています。　煩わしい人間関係もなく、必要な資格は会社負担で取得できる為、定着率は高いです。女性の方も活躍中です。

坂戸市内の現場中心に１０代から中高年７０代の社員が幅広く仲良く活躍しています。

常に地元発展のために努力を重ね、信頼を得ている。また、創業４８年目を迎え、一層の業績を伸ばしたい。

各種に及ぶ造作デパート売場、店舗新設改装、マンション、個人家屋リフォーム等を手掛ける。

ラーメン居酒屋というめずらしい業態に挑戦。設立したばかりの会社なので若手が多くフレッシュな職場作りを行っております。

『快適な生活空間の創造』を企業理念に掲げ、製作から取付けまで出来る多能工を目指し、資格取得も応援（費用負担や出勤扱い）します。各種保険制度・退職金制度も充実しています。

未経験でも入社時の研修、教育制度があるので安心して働けます。

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気の職場　配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔なじみの　お客様から感謝されることも多くやりがいに繋がります！

客室数３８室、収容人員２００名、地域一番店を目標に全社員一丸となり頑張っています。

幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるための社員教育、研修、資格取得などに力を入れております。

今まではフリーランスメインで業務を遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によって将来的な幹部を視野に検討いたします。

本社は東京都中央区ですが、本社機能の一部が狭山市内の当社柏原営業所内に置かれています。（西武バス「日生団地」の目の前）　会社には社員食堂もあります。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

ニチユ三菱フォークリフト（株）を主取引先として、フォークリフトのカウンターウェイトを販売している。

特定入居者生活介護の事業所の指定を受け、介護職員は２４時間常駐・看護職員は日中常駐しております。おもてなし（ＣＳ）の概念を強めた接客・従業員教育を実施しております。

埼玉県、神奈川県、東京都など関東中心に活動しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当事業所は、一流企業の倉庫保管及び配送を行っており活気ある会社です。

ビルの給排水衛生設備の保守点検や改修工事、清掃業務を行っています。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

マンションの管理業務及び上尾市水道事務業務を２本の柱に、地域に根差した「信頼」の企業を目差して、社員一同、勉強を続けています。又、社員間の親睦の為各種イベントも行っています。