埼玉県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

飯能市にある武蔵の森病院を中心に狭山市、入間市、日高市に各施設があります。医療過疎地域と言われる埼玉県西部地区での地域医療への貢献、地域との共生を目指しています。

運送部門では中温冷蔵帯食品用４屯パワーゲート冷凍車を主力に備え、時代時節に合った物流を担う様常に努力しています。

レストラン・コーヒーショップ等の外食産業チェーン店向け業務用パン・洋菓子を日配製品・冷凍製品として製造販売

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

創立以来、毎年大学・大学院進学者を増やしております。文部科学省から準備教育課定の指定も受けており、進学指導には特に力を入れています。

弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手として頑張っております。　

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

営業車５７台を有し、川越市、ふじみ野市、富士見市、三芳町、の広範囲において営業を行なっている

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

株式会社シバサキは、今年で創業７４年を迎える会社です。　創業から様々なチャレンジを続け、３つの事業を展開し、　社会に機能する企業『１００年地球企業』に向け挑戦を続けます。

それぞれが自分で考え、行動している自由な社風です。　社歴の浅い会社なので、ルールや取り決めを一緒に考えて変えていけます。

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

東京都内４ヶ所の営業所（高田馬場・渋谷・錦糸町・立川）　神奈川県２ヶ所（横浜・溝の口）、埼玉県１ヶ所（所沢）の営業所。赤羽、大井町に出張所があります

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

公共土木工事を中心に土木・建築工事を手掛ける地域密着の　総合建設会社です。安定した受注基盤と資格取得支援で安心　して成長できる職場です。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、個性を発揮できる場を提供しています。

弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手として頑張っております。　

創業の１９５１年より＜「試作＆マシニングなら常陸機械へ」と呼ばれる為の技術磨き、設備投資＞と＜等身大＆堅実な経営＞を第一に歩んできました。

普通車はもちろんのこと、小型バイクから大型バスの運転免許証取得をサポート

昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業をスタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。

お菓子業界を中心に、食品用オーダーパッケージの企画・製造・販売を手がける会社です。創業５０周年の節目を迎え、誠実な取引で大手取引先の信頼を得て安定した成長を続けています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。