埼玉県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

回復期リハビリテーション病院。各職種病棟専任制になっており連携がとりやすく、チームの一員として働いていることを実感できる職場です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

地域社会に密接に関わり、地元の社会福祉の一端を担って、一隅を照らす、そのような（人一人の価値ある生きがい）を見出す職場環境作りを目指す企業です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

信頼と実績を積み重ね毎年二桁の増車を行い定着率が９８％と働き易い成長企業です。「創意と協調・情熱と実行」の経営理念に則り時代の変革に対応し知恵と汗を流し全ての満足度に取りくむ企業

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

衣料品（メンズ・レディース）を中心に販売代行を行っています。　明るく、元気で一生懸命をモットーに人材育成に力を入れています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

ツアー旅行の企画販売。　観光バス・路線バス・スクールバス・ラッピングバスの運行管理。その他関連事業への事業拡大中。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグループホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーションを進める事業展開を目指している。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

長年培ったスプリング技術を主体に金型設計からの一貫生産です。特に精密スプリングを得意とし自動車・電機・ＯＡ機器業界に供給している完全独立企業です。　　　　　　＊事業所画像情報あり

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。

施設における生活支媛、作業支援をとおし、知的障害者の地域での自立を目指す。地域での障害者福祉の発展に貢献するやりがいのある仕事です。５０代〜６０代の方も明るく楽しく働いています。

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックスフードサービス（株）シダックスコントラクトフードサービス（株）の関連会社です。

教育産業を中心に海外にも進出、年々売上高を伸ばし、増収、増益で推移。学歴よりも能力、学力、やる気を重視、活気ある事業を展開、幅広い人材を求めています。

段ボールケースはすべての包装・梱包・保管等に必要とされ、毎年その需要は伸びている産業です。

様々なジャンルの店舗を運営しているため好みやタイプに応じた勤務地、店舗に配属可能です。個人ノルマなどはなくチームワークを主体とした和気あいあいとした会社です。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

創立７７年、売上高１８８億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。