埼玉県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

今後ますます必要とされる介護業界でお客様サービスを第一に活動しています。群馬県をスタートに現在は関東全域に支店を開設して営業エリアを拡大し事業は順調に伸びています。

小児の患者さんが多く子供好きの方にとっては楽しく働けると思います。スタッフの年齢層は２０〜４０歳台です。接遇セミナー、歯科助手認定講習会参加費用等支給。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

協力会社様含め皆面倒見が良く和気あいあいとした雰囲気　判らないことを気軽に聞ける環境づくりを大切にしています

自立型サ高住

職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につながると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

官庁（埼玉県・さいたま市）よりの受注が９０％以上

明るくアットホームな会社です。　資格、免許取得制度あり。　

昭和１２年創業以来、年々発展し年商４８億の実績有り。　新潟県寺泊に保養所有り。

韓国と埼玉県に自社工場を持ち、一貫して製造を行っています。　毎年社員旅行を実施しており、社内のコミュニケーションは良好、風通しのよい会社です。※パート・アルバイト社員旅行対象外

韓国と埼玉県に自社工場を持ち、一貫して製造を行っています。　毎年社員旅行を実施しており、社内のコミュニケーションは良好、風通しのよい会社です。※パート・アルバイト社員旅行対象外

目標達成の為に全員が努力し成果を求める会社。休日は各人がリフレッシュに時間を使うＯＮとＯＦＦをハッキリする会社です。他店舗展開を予定（現在川越、池袋の２店舗）

テレビコマーシャルでおなじみ、「ＡＬＳＯＫ株式会社」のグループ企業として、埼玉県（一部東京都内有）を中心に各種施設の常駐警備業務を展開しています。【既卒者応援宣言企業】

賃貸住宅等の保証を行うパイオニア企業です。「あらゆる人々のために、公平で公正な社会づくりに貢献していくこと」を企業理念としております。

２０２２年に上場会社から独立した企業です。

仕事を切らすことがありません。若者から熟練者までが家族的に助け合ってやっています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

公共工事、民間工事を主としている（６：４）　　総合建設業社として一層の前進と飛躍を期しています。

昭和３２年開院。病院：３７９床　老人保健施設：９８床　介護医療院：３０床　　　寮：鉄筋３階建、冷暖房完備　　　　　　　　　　　　　　　　『既卒者応援宣言企業』

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

皆一丸となって、仕事に取り組んでいるので業績も着実に伸ばしています。長期間、安定して働ける企業です。

東京ガス指定工事店なので安定性有り。

官公庁、民間企業より業務委託を受け、建物内外および公園、野外施設の管理業務（警備・清掃・設備・環境管理・受付他事務系業務等）を行う。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。