埼玉県 / ハローワーク越谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

ポラスグループの基幹会社。平成２４年３月に、国内最大規模の木質ハイブリッド構造の本社ビル「ウッドスクエア」を建築。日本一を誇るプレカット事業やＧＤ賞受賞など、将来豊かな会社です。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、個性を発揮できる場を提供しています。

時代の変化と共に包装材料・工業材料に限らず環境対応商品・部材・設備に至るまで幅広く対応しています。社員の発想を生かした商品開発に取り組み、特許の出願やＴＶ紹介等の評価を得ています。

障害児・者の幅広いニーズにこたえ、障害児・者ひとりひとりが、個性を発揮できる場を提供しています。

宿泊のお客様に安心して心地良い時間を過ぎしていただけるよう　スタッフ一同努めております。

数多くの得意先と高度な技術力をもって、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。製品を通して世の中に貢献すると共に、社員の和を大切に喜んで働ける職場作りをしています。

アペックス「ＡＰＥＸ」とは、愉しみの「Ａｍｕｓｅｍｅｎｔ」贈り物の「Ｐｒｅｓｅｎｔ」専門家の「ＥＸＰｅｒｔ」をひとつにして「遊び心と真心」そして「安心をお届けする専門家」

・有給休暇は全員１００％取得しています。・服装は自由です。　・資格取得を応援します。

マンション・病院・公共施設等の鉄筋コンクリート造の建物を作っています。　若い従業員が多く仲がとてもよく働きやすい職場になっています。

足場工事から鉄骨建方、大型建造物の耐震工事まで、業務は多岐に渡ります。ベテラン社員から技能、技術を学び成長できる職場です・リサイクル事業も順調で多角化経営を進めています。

請負っている仕事が小さな現場が多いので一人ひとりに確かな技術が身に付きます。楽しく頑張るのがモットーです。（もちろん安全第一です）

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

これまで培った技術力を活かし、信頼と安全、良心的な工事をモットーに積極的に取組んでいます。個々の能力、特性を充分に発揮していただける職場です。　「既卒者応援宣言企業」

当社の木工工場は、いろいろな抜術を集約した工場です。イべン卜などにおける大きな造作物から什器・家具などの細かい造作物まで造ります。内装工事。リフォームも行ないます。

当社の木工工場は、いろいろな抜術を集約した工場です。イべン卜などにおける大きな造作物から什器・家具などの細かい造作物まで造ります。内装工事。リフォームも行ないます。

お客様は大手企業です。営業品目も人的サービスの提供を主としており、安定した経営基盤です。

地元企業として地域のお客様に信頼をいただいており、顧客数では他社よりも群を抜いています。　地元の方が多く働いています。アットホームな会社です。

少人数体制ですので、何事にも積極的に取り組みたい方は、どんどん能力を発揮できる環境です。

ＥＮＥＯＳと出光興産のサービスステーションを埼玉・千葉県に１７店舗展開。カーライフサポートを通じてお客様や地域に貢献し、「地域の皆様に愛される会社」を目指しています。

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に　お客様に愛されるお店づくりをしています。　

「高品質・Ｅｖｅｒｙｄａｙ　Ｌｏｗ　Ｐｒｉｃｅ」を経営方針に　お客様に愛されるお店づくりをしています。　

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向けて全国展開中の成長企業です。

当初は先端技能を駆使し、試作、モデリング・部品加工、治工具等を設計製作しています。

埼玉、東京、千葉、茨城にボルボ、フォルクスワーゲン、ジープ、ＢＹＤの正規ディーラー１５店舗を展開するＫ．Ｓグループの一員です。ＢＹＤの新車・中古車販売及び整備を行っています。

当社は社歴１３年目をむかえ順調に業績を伸ばしている会社です。　アットホームな雰囲気の中、ベテランの職員が丁寧に指導することでスキルアップすることができます。

小規模でアットホームな会社

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　雇保：１１０３−６２１８２９−４

地元越谷で皆様に愛され、創業７５年以上の歴史ある会社です

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けました。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。

ノーマライゼーションの実現を目的に特例子会社の認定を受けました。１人ひとりの障害に配慮し、担当業務の振り分けや業務負荷が偏らないようにチーム制をとって業務を行っています。