埼玉県 / ハローワーク熊谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

熊谷・鴻巣・深谷・本庄近郊の病院・工場・銀行等の清掃

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。また、ご家族の方も安心してまかせられる。私共は、老人福祉において、少しでも皆様に貢献できればと考えています。

「地域ヘの貢献」をモッ卜ーに、保健と福祉の総合的なサービスの提供に努めています。敷地内から湧出する天然温泉と、充実したスタッフで行う介護とリハビリが、高い評価をいただいております。

私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、　終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会　貢献いたします。

ＩＳ０９００１・１４００１のマネジメン卜システムによる管理体制で高品質を維持し、最適工法により多品種・短納期・低価格の競争力強化に取り組む「モノづくり」会社。『既卒者応援宣言企業』

私たちは、皆様の笑顔が花のように咲き誇る幸せな社会を創造し、　終わりなき旅を続け、その先々で「縁する人々」を幸せにし、社会　貢献いたします。

地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。

平成１７年には彩の国資源循環工場にて、本格的な総合リサイクル施設をスタートしています。　平成２８年度彩の国工場に指定。

地域に密着した訪問介護・訪問看護を展開し、利用者一人ひとりに寄り添った在宅支援を行っています。チーム連携を大切にし、働きやすい環境作りにも力を入れています。

従業員を第一に考えており、働きやすい環境づくりを大切に　しています。また、ベテランを中心に幅広い世代が活躍しており、　スタッフ同士の仲が良く明るい雰囲気の職場です。

株式会社東庄は創業以来、積み重ねてまいりました豊かな経験と確実な技術を力に安心、安全、信頼を提供し続けております。お客様の立場に立った業務遂行の為、責任もってスタッフ教育を致します

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

当社の清掃業務を営んでいる年齢層は幅広く、日常清掃に関しては退職した方や子育てが終わった方を中心に働いています。

◇２０２２年に創業１００周年を迎えました◇　ニッチな分野ですが、グローバル直販体制で、様々な国や業界に根を張っています。安定性と成長性には自信アリです！

◇２０２２年に創業１００周年を迎えました◇　ニッチな分野ですが、グローバル直販体制で、様々な国や業界に根を張っています。安定性と成長性には自信アリです！

当社は、大成建設ハウジングの協力会社でコンクリート住宅の生産や、近年では大型物流倉庫等のＰｃａ柱の生産を行っております。　人の心を大切にする明るく、活気に満ちた職場です。

新しい技術を導入しつつ、地域に密着した医療を心がけています。また、予防医学にも力を入れ個人の人間ドックや地域の企業健診を広く受け入れています。　　　　　　　　《既卒者応援宣言企業》

ＩＳ０９００１・１４００１のマネジメン卜システムによる管理体制で高品質を維持し、最適工法により多品種・短納期・低価格の競争力強化に取り組む「モノづくり」会社。『既卒者応援宣言企業』

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

年功序列ではなく、頑張った分を正当に評価。個人の頑張りを昇給・賞与に反映します。創業５５年。特殊分野での製品ということもあり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。

埼玉県を中心に買取や販売を行っています。

昭和１６年創業。地域の足として本庄市内の移動を支えています。幅広い年代が活躍し、安定して長く働ける職場です。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。

スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。