埼玉県 / ハローワーク熊谷の求人情報 【お仕事情報ネット】

独自のノウハウとテクノロジーで生産技術上のさまざまなニーズにお応えし、お客様が何をお望みかを理解し、全従業員が力を合せ、お客様の要望に答えるよう努力する会社です。

ワーカーズコープ（労働者協同組合）は、働く市民が主体的に　人や地域に役立つ仕事を労働者協同組合法に則り、おこしていく協同組合です。そのため、出資金制度があります。

緑豊かな環境の中でアットホームな雰囲気を持ち生きがいのあるかな生活をサポートしています。自立しているが一人暮らしが不安な方から寝たきりの方迄ご利用できます。『既卒者応援宣言企業』

２０年８月に東証プライム上場のバローＨＤと資本提携、創業７１年目を迎えた会社です。ＩＳＯ２２０００認証工場で挑戦を続け、お客様に安全安心で高品質な食品を提供しています。

まことこども園には、新卒からベテランまで幅広い年齢の職員が働いています。こどもたちが大好き！という温かい気持ちとチームワークの良さが自慢です。一緒に力を合わせて頑張りましょう！

ふれあい、学びあい、助け合いを大切にしながら病院や診療所や介護福祉事業をすすめ、組合員一人ひとりが「出資し、利用し、運営する」という組合員が主人公の団体です。

売上比率は、ほとんどレストラン営業が中心であり、従業員の業務内容もレストラン内での業務となります。年齢層の高い従業員が多く、相談により勤務しやすい様々なシフトを組んでおります。

まだ４期目の会社ですが、これから出店数を増やし、社員皆で楽しく、やりがいを持って、成長して行きたいと考えております。共に会社を大きくして行きませんか？

平成５年にゴルフ場オープン以来順調に推移しています。　関越道花園インターから至近で都内からの利便性も良く人気があリます。

本庄市早稲田の杜に、ベーカリーショップ「ベーカリーズキッチン　オハナ」を２０１４年５月にオープン致しました。バラエティに富んだパンと心休まるインテリアでお客様に好評を博しています。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。

常に、働きやすい労働環境を考え、元気笑顔いっぱいの会社を目指しております。大切にします。仲間と信用！

常に、働きやすい労働環境を考え、元気笑顔いっぱいの会社を目指しております。大切にします。仲間と信用！

環境保全活動に取組み、循環型社会の形成に貢献します。

当社の清掃業務を営んでいる年齢層は幅広く、日常清掃に関しては退職した方や子育てが終わった方を中心に働いています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　１１０３−６２１８２９−４

ガラスびん業界最大手の日本山村硝子株式会社の物流子会社として全国に営業展開。スピード・シンプル・オープンで付加価値の高いサービスを提供。明るく元気な方、ご応募をお待ちしています。

埼玉県内の複数拠点で、ホテルを展開するグループ企業です。　地域密着型の企業として、社会貢献を実感できる職場です。　都内近郊で、豊かな自然とおもてなしを提供しつづけます。

見る事と聞く事をトータルでサポートする専門店として２０年以上地域の方々にご利用頂いております。専門知識を深く学びたい方、ライフワークバランスを重視される方も積極的にサポートします。

安定して長く働ける職場です。

【タイヤ交換専門店フジサワ】未経験歓迎｜タイヤ交換・タイヤ販売／中古販売を行っています。２０〜６０代のスタッフが活躍中！

電気化学式アルコールセンサは国内センサメーカーとして最初に開発に成功して２０１５年から製造と販売を開始しました。ものづくりに関心のある人、スキルを身に付けたい人に最適な職場です。

宿泊のお客様に、安心して心地良い時間を過ごしていただけるよう、スタッフ一同努めております。

経験豊富なベテランスタッフがいますのでバックアップ体制がしっかりしています。未経験の方でもしっかりと教えますので安心してご応募ください。ＭＴ車好きな方大歓迎です。

個人の能力を最大限、発揮していただけると思います。

新規オープンの清潔で明るい施設で、個別ケアと心地よい時間づくりに力を入れるデイサービスです。

家庭と病院をつなぐ中間施設として、ご老人の自立支援と家庭復帰を促す施設です。　　　　　　　　　　　　　　　　『既卒者応援宣言企業』

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心とした個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサービスを提供。