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お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

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地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグループホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーションを進める事業展開を目指している。

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創立以来、順調に業績を伸ばして来ました。優良なドライバーを養成するため教習内容の充実を計り、地域社会の交通教育の核として、公共的事業としての役割を果たして社会に貢献しています。

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昭和５９年創業以来、地元の浦和総合流通センタ−の保安警備とさくら草まつりや浦和まつりのイベント警備、並びに建設会社や土木会社の交通誘導警備により順調に進展。家庭的社風がモット−！

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社員と安全を第一に考えています。社員の２／３は優良運転者表彰を受けており、会社では埼玉県警察などから５回表彰を受けています。

創立以来、順調に業積をのばし安定した収益をあげております。特にさいたま市水道局の指定を受け人が不足しております。

埼玉労働局は、労働条件の確保と安心して働ける職場環境づくりを促進し、雇用の場の確保と安定を図ると共に男女の均等な雇用機会を確保するため、総合的な労働行政を積極的に推進しています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。

建物解体工事業、アスベスト除去を主たる業務とし、建設系産業廃　棄物処理を主とした事業は４施設を展開。経営理念「価値ある未来　と環境を創造する」の下、近年ＳＤＧｓを推進し業務取組

公益財団法人として、文化事業や公共施設の管理運営を通じて市民の皆様が文化芸術に親しめる環境づくりに取り組んでいます。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

介護の必要な方とご家族のために、安心と信頼のサービスを提供しています。全国サニーライフ現在１２３施設。やわらぎ苑９施設しており、高齢者福祉に微力ながら貢献したいと思っております。

丁寧で親切な指導・教育体制が整っており、社長はじめスタッフは家族的で、厳しい規律が求められる業界の中にあっても、アットホームを感じ取れる会社を目指しています。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展開。グループ全体７００名。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展開。グループ全体７００名。