埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

毎年の杉戸モーターショーというイベント開催　３０００人以上の　お客様にお越し頂いております。埼玉テレビにてＣＭ中　地域に必要とされ続ける会社をモットーに活動しております。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ　埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

入社後は設備工事に同行し、先輩のサポートからお願いします。慣れてきたら消防への申請書類や施工図面の作成の仕方を教えていきます。スタッフみんなで丁寧に説明するので安心して下さい。

地域に根ざした高度医療の実践　人工透析センターの併設　【既卒者応援宣言企業】

設立から５０年以上堅実な無借金経営を継続中　＊２０２４年３月期グループ売上２０２１億円超：過去最高益更新　＊関東圏では既に１２拠点を構え、今後も更に拡大計画予定

世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニーズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍しており、雰囲気の良い職場です。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

・設立したての会社なので、特に決まり事などはございません。　・社会保障完備　・仕事は豊富にある為、将来性ありです。

創業１９６２年（昭和３７年）地域密着型の企業です。ガス工事業　リフォーム業　不動産業を事業として行っています。未経験者も大歓迎です。

業績好調につき新営業所開設！！「やる気」と「頑張り」次第で高収入が可能！あなたのライフスタイルに合わせて活躍できます。

全国の配送網を独自に構築しているので、当日の急なオーダーも対応可能です。自社では、軽〜大型車まで所有しています。

東京ガスのグループ会社として配管工事、舗装工事に５５年の実績を有し、順調に業績も伸ばし、今後の更なる発展が望める会社です。

身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや　量販店など全国１２０００店舗に販売。　競争力のある商品と全国ネットの物流体制で、堅実に成長を続けている。

学生アルバイトさんや主婦のパートさんを中心とした職場でスタッフ間のフランクなコミュニケーションが特徴です。社訓は「楽しく、かっこよく」働く仲間同士で助け合うのが社風です。

高度な部品加工や組立を拡大していく他、モンゴルに製造工場を設立。グローバルな企業を目指す。太陽光発電販売事業所を新規創設する。『既卒者応援宣言企業』　【本庄地区雇用対策協議会会員】

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

平成１９年１２月に設立した会社です。明るく家族的な職場で、先輩社員が親切に指導します。

業界大手大和ハウスグループに所属し、全国３７０棟以上、２万２０００世帯以上の分譲マンション管理を実施。皆様の快適なマンションライフを創り上げるために、様々なサービスを提供しています

販売から車検修理まで、お客様のカーライフをトータルサポートできる会社です。職場は少人数のためアットホームな雰囲気です。

スタッフのみなさんが笑顔で働けることがお客様の満足に繋がります。『既卒者応援宣言企業』【本庄地区雇用対策協議会会員企業】

入間市に本社、静岡県に営業所を構え運送業を営んでおります。大手製紙メーカーを主軸に、飲料・自動車部品等の運送をウィング車にて実施しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

川口市の救急医療の中核的病院として地域に役立っています。ベット数１２０床、救急・労災指定病院。近代的医療設備を備えた、５階建ての明るい働きやすい病院です。

第一種社会福祉事業のため業績は安定しており、一般企業のように浮き沈みはあリません。職員の定着率が高く、年次有給休暇の取得率も７５％（令和５年度実績）であり、働きやすい職場です。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候補やシニア世代の方定年退職された方、ブランクのある方等の採用を推進しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。

２０１８年度よりホールディングス経営に転換し、地域密着型リーディングカンパニーを目指し、経営戦略・経理財務・人事労務・ＩＴ広報部門を本部に集約しました。