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１９１４（大正３）年創業。１１２周年を迎えました。地域密着型・転勤なし。社員は、１０代〜６０代。伝統と新技術をコラボするアットホームな会社です。

１９１４（大正３）年創業。１１２周年を迎えました。地域密着型・転勤なし。社員は、１０代〜６０代。伝統と新技術をコラボするアットホームな会社です。

頑張り次第で若い方でも高収入が得られる活気にあふれた職場です。社員のほとんどが未経験からスタートし成長しています。　センチュリー２１加盟店　既卒者応援企業

公共施設や大手企業の警備等の実績を重ねております。　

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

材料表面に下地模様として種々の表面模様を加工する事で実際の印刷仕上げした時に３Ｄ化した模様を表現する技術と思考をもって業界に貢献している。

海外企業と合弁の国際企業

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

現場作業が中心のため体を動かす仕事が好きな方に向いています。　実働７時間で休憩も多く、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。未経験から始めたスタッフも多数在籍しています。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

弊社は不動産業を営んでおります。基本的に対面での接客が多く老若男女問わず（外国人も）来店が多い会社になります。

在来木造住宅の特長を生かした、マイホーム建築に徹し、創業以来順調に業績を伸ばし続けていますので、安心して働く事が出来ます。したがって社員の士気も向上し、社員の定着率も高い。

アミューズメント向けのゲーム機の基板から組立完成までを一貫して生産しております。

地域に根付いた施工業務のプロ集団を目指して複数の大手リフォーム企業から分社・統合しました。リフォーム会社から培ったノウハウを活かして急速なスピードで成長中です。

大手上場企業との取引が多く業績が安定しています。若手からシニアまで様々な年代の社員が働いています。社会保険等完備すると共に仕事量も豊富で残業等により収入を増やしたい方には適した職場

測量はもとより１棟から数１０棟現場の土地の設計をする仕事です。　３０代の社員が活躍しており、キャド等仕事は親切に教えます。

自己資本比率の高い健全経営。親会社（秩父石灰工業）の製品輸送を主に業績好調。充実した退職金制度あり。

創業してまだ間もない会社ですが、社員の成長を第一に営業のノウハウをすべて伝授します。お客様と会話することが多いので、人間味あふれる人になります。

ＪＡ（農協）グループの指定店として、５０年以上の信頼と実績があり、シロアリ防除事業・害虫害獣防除事業を中心に「住まいの総合サービス」を展開しています。

開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

安全作業をモットーに商品管理に重点をおき、顧客のニーズに対応している。

独自の温度管理システムによる食品の総合物流会社として全国展開をしており、業界トップクラスの冷凍・冷蔵車保有台数を誇る。　本社（博多）４００１−１２０９３３−２

当社本社工場は、環境に配慮した工場としてグリーンプリンティング認定を受けています。　環境省主催　揮発性有機化合物（ＶＯＣ）対策功労賞　受賞

「プロが選ぶ観光バス３０選」２８年連続入選。　コンプライアンス徹底と業務の品質改善に努めています。

全国にある教室で２０代中心の若いメンバーでプロモーションをしています。前職は様々な職種の方が活躍しております。当社員には「人を育てる風土」があり基本的な事からしっかりサポートします

東証ＳＴＤ上場、精密ばねのトップメーカー。　埼玉工場（本庄市）は２０１６年に稼働を開始。２０１９年に拡張工事をし更なる成長、安定が見込める企業です。

高い技術力と６０年以上の実績で大手ゼネコンの１次請けとして埼玉県を中心に関東一円の公共・民間事業問わず安定した型枠工事の仕事があります。選べる休日や福利厚生も充実しています。

移動式クレーンのリース業　保有車輌８トン〜３００トントレーラーとクレーン４０台　他