埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

昇給随時・職長手当・資格取得支援・寮完備　　独立支援制度　社内旅行　　仕事が切れない安定企業・アットホームな社風が自慢です

（１）自動車電気電子装置部分の販売は、北海道から沖縄にいたる販売網をもち業界トップクラス　　（２）ＮＴＴドコモの代理店として都内７店舗運営、地域のモバイルライフをサポート

外国人受入れ支援事業と、組合員企業への共同購買事業を行っています。組合員企業の事業発展を支援するとともに、外国人材が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

食の物流の明日へ。その先に見据える食品物流、日本ＮＯ．１。２０２６年以降も各地で新センターを開設予定！関東〜九州まで幅広く展開している、経営が安定した成長企業です。

職場は社員同士が気兼ねなく相談でき、前向きな雰囲気です。　

東証スタンダードのグループ企業として製造部門を担っています。製品は日本国内から海外まで広く普及しています。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

個々の自主性と社員相互の信頼関係を基にしやる気のある人材は抜擢昇進する事の出来る将来性豊かな企業体です。

和気あいあいとした雰囲気があり、チームワークをモットーに作業に取り組んでいます

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

大手ゼネコンから信頼をいただき全国トップレベルの解体工事高。歌舞伎座から首相官邸まで幅広い内装解体のノウハウを保有。社員の８割が未経験からスタート。東京建物解体協会理事が経営者。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

当社は誠意、熱意、創意を社是とし、主な受注先、埼玉県の各出先機関、国交省、秩父市等で、官公庁を中心とした営業を展開している建設業者です。

織物業として設立して以来、時代とともに変化を重ねインナーファッションメーカーとして、企画から生産まで一貫して行っています。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

トラックによる工場と建築現場間輸送が主な業務となります。　配送エリアは埼玉県西部地区を中心に関東近郊です。荷物は木材関係です。１個積み、手降しはありません。夜間運転はありません。

高密度・高多層プリント基板メーカーとして、多くの国内外の大手通信・電気機器メーカーとの取引実績があります。高い技術力と品質で、豊かな社会づくりに貢献しています。

高密度・高多層プリント基板メーカーとして、多くの国内外の大手通信・電気機器メーカーとの取引実績があります。高い技術力と品質で、豊かな社会づくりに貢献しています。

東武グループの安定した基盤のもと、地域密着で腰を据えて働ける環境です。施工案件は東武線沿線を中心に、東京・千葉・埼玉で手掛けています。

創業以来、埼玉西部地区を中心に「ゆとりある街づくり」をテーマに心のかよった地域とのお付き合いを目指しています。介護福祉事業も２０年近くの実績があります。福祉事業管理数１０４室

本社は東京中央区ですが、本社機能の一部が狭山市内の日本梱包運輸倉庫株式会社柏原営業所内に置かれています。（西武バス『日生団地』バス停の目の前）　社員食堂があります。

一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。

ヨシダグループは、創業１００年を超える歯科業界のリーディングカンパニー。長年培ってきた「技術と英知」と社員一人ひとりの「人間力」を掛け合わせて、人々の健康と笑顔を創造し続けます。

少数精鋭主義により、自己管理能力が磨かれます。　関東圏（千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木）及び東北地区（福島・山形・宮城）の各地現場へ出張就業できます。

本社を鹿児島に置き、九州全県・本州に２２営業所があり、平均年齢も若く活気に満ちた会社です。毎期順調に業績を伸ばしており、不況に強く、将来性の高い会社です

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、安定した職場です。また、福利厚生面にも力を入れています。

昭和３０年塵芥処理を開始。後に会社を設立。豊富な経験と誠実な仕事ぶりで業績を伸ばしている。新座市役所の委託業者としての実績と信頼も厚く将来に向けて安定した企業である。