埼玉県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

人材育成に力を入れ教育制度が充実しています。県内に１５ヶ所営業所のある安定した企業です。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト削減を目的に独自で運営・管理を行っている。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト削減を目的に独自で運営・管理を行っている。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト削減を目的に独自で運営・管理を行っている。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

弊社は昭和３８年創業の集団給食専門会社です。　特に、公立小中学校及び保育園での給食業務に注力しており、都内２３区を中心に千葉県、神奈川県、埼玉県でも受託しております。

当社は警備事業を通して、人々のより良い生活環境の創造に、献身的に努力しております。入社時には教育研修を全員が受講、技術の向上、安全への高い意識を持ち業務に取り組んでおります。

空気圧による自動化の制御技術を通じて、あらゆる産業分野の高度なオートメーション化に貢献しています。空気圧制御機器業界では国内６０％超・世界３０％超の世界トップシェアを誇ります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

障害を持つ子供達に療育を提供する機関「放課後等デイサービス」を運営しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

さいたま市の中核的な病院として、地域住民に愛し愛される病院を目標にしております。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方も丁寧に指導いたします。資格取得を希望する方へのサポートも行います。一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。

東京土産で有名な「東京ばな奈」などの菓子事業や食文化という観点から飲食事業なども行っています。「お客様の顔が見えますか？」を合言葉に業界一の商品とサービスの提供を目指しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最善のサービスを心がけている活力ある職場です。

公務　県立学校教職員の管理

働く者を第一に大切にする会社です。　

川越市主導による株式会社形態の第三セクター

清潔で快適な職場環境。明るく活気のある職場。　　　　　　　　各種保険制度完備。ＩＳ０９００１取得。組立職場は女性中心に　活躍。成形は２４時間体制。藤岡市内に組立工場あり。

東証スタンダード　ファーマライズホールディングスの子会社。　在宅医療・セルフメデュケーションに力を入れて、　地域住民に寄り添う、地域密着型の薬局づくりに注力しています。

古紙のリサイクルを主業務とする卸問屋で自然環境にやさしい社会を目標に廃棄物削減、紙ゴミのリサイクルシステム構築、再生商品化の開発、安全な機密文書処理等を主業務としている会社です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

「オレンジ色のセーフティパートナー」として、主に地元（東上線、西武線沿線）で活動しています。研修、フォローアップ体制も充実し、ほとんどの方が未経験からのスタートで活躍しています。