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明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

顧客ニーズを見出すマーケティング力とメーカーの先端技術を融合させ、付加価値の高いサービスを提供。また優秀な人材確保、育成のため、能力・成果を重視した目標管理・人事制度を導入。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

公共工事を中心に受注しており、積極的に新しい分野へも進出を目指す。又、個々の能力、特性を発揮してもらえる様、個人の意見も発言出来る機会を設けている。

職種・部署に関係なくスタッフ同士、仲が良いのが当社の特長のひとつです。毎日の頑張りは給与やポストで還元しますので、一からコツコツ努力し、ステップアップを目指してください。

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

東京２３区を中心に約１４０店舗あります。

ＤＩＣ（株）の子会社として操業して参りましたが（旧社名ＤＩＣフィルテック）、平成２７年より、東洋紡（株）（東証１部上場）との折半出資による合弁会社として新たにスタートしました。

ユニット型特別養護老人ホーム、利用定員８０名

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライできる組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていきます。

マンション管理業務全般を行っています。

令和３年１１月に事業を開始した新しい会社です。　障がい者のグループホームと生活介護の二事業を行っています。　今の自分を大切にしながらよりよい生活の提供を目指しています。

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

人と人との「ふれあい」を大切にした、高齢者が穏やかに暮らせる社会、地域づくりに貢献する。　地域に馴染み、喜んでもらえる高齢者介護事業の展開を目指す。

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす　い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー　クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

新潟県及び首都圏での介護付有料老人ホームや特別養護老人ホームそして障害者リハビリセンターなど、幅広い施設様への給食の提供をさせて頂いております。

地域社会に根を張るように無くてはならないサービスを提供する会社でありたい。４０年の歴史も大切にし、変化を続けることを忘れず、現在は働きやすい環境を考え日々変化している会社です。

充実した放課後と習い事のできるアフタースクールです。お子様一人ひとりの個性や様子を丁寧に見守り、放課後の学童生活をきめ細かくサポートします。

本社は青梅にあり、多摩西部・埼玉県内の３６店舗のスーパー・オ　ザムの中で食肉・加工品等を販売、仕入先の大手メーカーからも信　頼は厚く、売上も伸びている。

老人福祉法に基き設置された施設２ヶ所で、特養５４名、軽費５０名の入所者が生活している。他に短期入所のショートステイを行っている。

「すべてはお客様のために」という理念を掲げ順調に業績を伸ばしています。また、全社員一丸経営を基本として一人ひとりの個性を存分に発揮できる環境を重視しています。

鴻巣市で、初めての地域密着型福祉施設。小規模多機能居宅介護事業と特別養護老人ホームを併わせもった老人福祉施設です。親切とやさしさでご老人に接するよう心がけております。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

１９７４年創業以来お客様のカーライフが豊かになるよう日々取り組んでおります。埼玉県Ｎｏ．１店を目指しチームで業績を上げ、令和６年にはダイハツ工業（株）優秀販売店賞を受賞いたしました

少数精鋭をモットーとし外注さんや職人さんも団結して作業に取り組み、安全や輪を大切にしています。健全に皆が会社を考えて意見が出来る、風通しの良い会社として今後も事業展開していきます。

仕事は年間を通して豊富に有り、幅広い年齢層が活躍しています。新任研修制度が充実していますので、初めての方でも安心して働く事が出来る職場です。

”食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ”をモットーに、寿司ロボット等の開発・製造・販売を行っております。独自の技術開発力をべースに様々な商品を市場に提供しております。

若さあふれ、これから伸びていく活気のある会社です。

家族みたいなアットホームな明るい職場で、未経験でも親切丁寧に指導いたします。

２０代の若手から６０代のベテランまで幅広い年齢の社員が働く会社です。企画や提案なども積極的に取り上げる社風です。