埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

サービス業、物流業界を中心に人材の提案や運営管理等を全国規模で行っております。

当社は研修や教育制度が整っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。新しい知識や技術を身につける機会が豊富にあり、常に成長できる環境が整っています。

当社は研修や教育制度が整っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートしています。新しい知識や技術を身につける機会が豊富にあり、常に成長できる環境が整っています。

業界を問わず、あらゆる切削加工にチャレンジする「ものづくり」の会社です。人財教育を大切に考え、働く環境をより良いものとし、切削加工のスペシャリストを目指しています。

株式会社ニトリホールディングスのグループ会社。全国に８１の物流拠点を持ち、配送コスト低減を目的に管理・運営を行っています

平成２０年１月完成新工場、本社２１００坪青果物の取り扱いを行い、スーパーマーケット、惣菜メーカーに納入、青森県産地事務所を持っています。平成２９年１０月本社冷蔵倉庫完成。

平成２１年に、越谷市に特別養護老人ホームみちみち越谷を開設して以来、現在、特別養護老人ホームを主体に介護事業所を４ヶ所、認可保育所５ヶ所、障害者通所施設１ヶ所を運営しています。

３つの事業を基盤として、従業員が安心して長く働くことができる環境を創造し、「人」を大切にする姿勢でまごころを込めたサービスを提供しております。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「毎日だれかの必要（ため）になる」をモットーに、お客様や地域の皆様の安全をお守りすること、安心な環境づくりなど、培ってきたノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。

当社は、基本方針である「お客様第一主義に徹する」「環境整備に徹する」「質の高い仕事に徹する」を心掛けることで高い信頼と評価を頂き、設立以来の右肩上がりの成長を続けています。

当社は、ビッグスクーターを中心にバイクを幅広い年齢層にお届けすることを目指しています。バイク好きな人にはお勧めな職場です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

当社は小規模ながら特殊養鶏を直営しており、その生産された卵を洗浄殺菌包装加工し安全安心な形で首都圏のスーパー、コンビニエンス、外食産業等に供給している会社です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

交通誘導警備を中心に幅広い年齢層が活躍中。

　法令を遵守し、公共的倫理観に基づいた、正確で丁寧な債権の管理・回収と情報管理・プライバシー保護の徹底を図り、社会から信頼される企業を目指します。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に、笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。

全施設入居金無料　「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の最大の特徴です。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグループホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーションを進める事業展開を目指している。

グループホーム、デイサービス、訪問看護の介護事業を行っている会社です。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグループホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーションを進める事業展開を目指している。

本社は九州にあり、安全、迅速、快適、２４時間体制を取り、南は鹿児島から、北は北海道まで６４００両、従業員１８０００名にて営業し、埼玉は、３市に跨がり営業しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

全国でも専門でこの事業を専門で行なっている企業が少ない為、競合相手が少ない。主に各自治体からの工事発注（公共工事）の為、安定して仕事がある。

東京証券取引所ジャスダック市場上場のトスネットグループの会社です。グループ全体で約３０００名、当社は約５３０名のスタッフがおります。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。