埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

埼玉・東京・千葉・神奈川と広範囲に業務を展開。業務内容により、若者から中高年まで就業しています。３年以上の経験で、病院清掃受託責任者などの資格を取得する事もできます。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

当事業団は、特別養護老人ホームふじみ苑を中心とした総合福祉施設を運営しています。２０代からシニア層まで幅広い年代が活躍しています。

官公庁、民間企業より業務委託を受け、建物内外および公園、野外施設の管理業務（警備・清掃・設備・環境管理・受付他事務系業務等）を行う。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

ドイツパンとドイツ菓子を中心に製造販売しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

日高市内の支援をご希望する方に細やかなサービスを提供したいと考えており、高い評価を得ています。「こんなサービスがあったら助かる」という声を実現していきたいと考えております。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

お客様に満足していただける清掃を心がけております

交通広告をメインに広告企画を行うウェヴサイト・インターネット・デジタルメディアの広告提案等

弊社は「適材適所」の考え方を重視しております。　障がいをお持ちの方が安心して働ける環境の中で、　一般就労へ向けたスキルも身に着けていただける会社です。

ルートインホテルズでおなじみのルートイングループは、国内外３００施設以上のホテルをはじめ、飲食店やゴルフ施設、スキー場を運営しています。

介護保険制度に伴い、高齢者の介護を通じて、地域社会に貢献する。　　　　　　　　　　　　　　『わが社は、「ジョブ・カード普及サポーター企業」です。』

７５歳現役を目指す社員が、健康を維持しながら元気で頑張る集団です。歩行者や工事車両の安全を確保することに、真面目に取り組む会社です。

ホームページご参照下さい。

小さい会社ですが、年間休日１２０日です！

プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした働きやす　い会社です。また、会社の中でのコミュニケーションやチームワー　クを重んじ、上場を目指した活気のある会社です。

多種多様なライフステージを応援できるよう、福利厚生の充実に自信があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊事業所画像情報あり

ＩＳＯ９００１，ＩＳＯ１４００１認証取得　雇用保険適用事業所番号２５０４−１０３４７３−６

公益財団法人として、文化事業や公共施設の管理運営を通じて市民の皆様が文化芸術に親しめる環境づくりに取り組んでいます。

昭和６３年開業以来順調に運営されている精神科病院です。デイケアーや精神科作業療法等の精神科リハビリテーションを発展させていこうと考えています。

三鷹市井口１丁目に定員９９名の認可保育園を運営しております。個々の発達段階を丁寧に見つめ、ふさわしい援助を心がけ、子ども自身が持つ、伸びようとする力を大切にはぐくんでいきます。

ダスキンのならではのお掃除のスキルと専門の洗剤や道具を使って、お客様のお宅をピカピカにします。経験がなくても大丈夫。ダスキンならではの研修プログラムでしっかり学んでいただきます。

顧客のニーズに素早く対応するために、常に新しい事にトライできる組織作りをめざしています。社員一人一人の個性を伸ばしていきます。