埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

当院には、業務マニュアル、新人教育制度があるので未経験でも安心して働けます。さらにオンとオフがしっかりしている環境で院内イベントや社員旅行もあります。職種関係なく仲が非常に良いです

乳製品を主な取扱商品とし、冷蔵倉庫内での入出庫・運送業務を展開しています。名糖運輸株式会社グループの一員として、安全・安心・確実な物流を目指す、従業員教育の充実した物流会社です。

地元密着型で地域貢献で喜んでいただけるサービスを提供する　貴方のお役にたちたいを社訓としています。

創業４８年で宣伝をせずに口コミのみで現在に至る。

訪問医療マッサージのこころ治療院を全国展開しております。　在宅介護サービス「こころデイサービス」も運営しております。

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

官公庁の発注する県内電気工事及び民間発注の電気工事を主体として、会社の業績は良好で、創業以来７０年余になり、信頼性の高い会社です。

地域で最も信頼される青果店を目指し、価格やレイアウトなど売り方を店舗スタッフに一任しています。青果市場でその日に仕入れた野菜や果物を店舗に直送。元気で明るく、風通しの良い職場です！

とだ小林医院は５０年以上続く整形外科・内科・リハビリテーション科のクリニック。令和３年より改装工事を行い、内装・外装のリニューアルを行っており、地域に貢献する医療を心掛けています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ネパール料理専門店。少人数でアットホームな職場環境。

子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。

開放型病院。二次救急指定病院。地域医療支援病院。企業、自治体、学校ヘの検診事業。一般外来は原則として無し。開業医の紹介入院と検査が主な業務です。院内保育施設完備

若い方から幅広くの年齢の方が活躍しており、勤務地、時間（短時間、フルタイム）色々な場所、時間帯で勤務しております。

煙の出ない焼台を使った焼き肉店

官公庁、民間企業より業務委託を受け、建物内外および公園、野外施設の管理業務（警備・清掃・設備・環境管理・受付他事務系業務等）を行う。

東大宮の町で４８年続く老舗の魚屋です。周りのスーパーよりも質の高い刺身・切り身・お総菜を提供しており、地元密着の親しまれており、７０代の従業員もいきいき働いているお店です。

中越グループ１７番目の会社として平成６年に　中越通運株より分社。年々急成長を続けており、将来性も有望。平均年齢３２歳と若さあふれる会社です。全国に２７営業所あり

２００５年４月１日開設。認知専門棟４８床、−般棟５２床、計１００床。通所リハビリ３０名。治療の必要がない高齢者を対象に専門職によるリハビリを提供する施設です。

なにものにもかえがたい「いのちと健康」を守り家族ぐるみ、地域ぐるみで健康づくりをすすめる生協です。学びあい、助け合いを大切にしながら病院や診療所、介護、福祉事業をすすめています

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。

弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手として頑張っております。　

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

２０１７年１２月東京証券取引所一部上場。海外の顧客が９０％以上のグローバル企業です。健全な経営で業績が大きく伸長している成長企業です。デジタル家電の先端を行く技術開発型の企業です。

建築物に「欠かせないもの」を製造し１００余年。防水材のシェアは４０％、自己資本比率３２．０％超の安定経営が特長。社員ひとりひとりの自主性を重んじ、責任ある仕事を任せています。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加しており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

児童発達支援、放課後等デイサービスを運営しております。　質の高い療育を提供するため「福祉業界で最も働きやすい企業」を　理念とし、スタッフ第一主義を掲げています！

当団体は全国組織で国と市の補助金で運営し、市内在住で健康で働く意欲のある６０歳以上の方ならどなたでも入会できる公益団法人です。入会した会員に仕事の紹介を中心に活動機会を提供します。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの保育をめざす。