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菓子メーカーとして県北最大の規模を誇り直営の店舗も好評を得ており将来性豊かな会社です。　【既卒者応援宣言企業】

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサービスを提供しましょう”を企業理念にしております。　全国１７，３００人の従業員がおります。

“自分にしてもらいたいことは、他の人にもそのようにしなさい”この聖書の詞を会社の理念として、全人的介護を目指しております。　　　　　　　　　　　　　　　　《既卒者応援宣言企業》

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は、積極性、柔軟な発想、優れた適応力、ユニークな創造性、好奇心、バイタリティーを持っている魅力のある若い人材で構成しています。

完全週休３日制を取り入れており、週に最低３日は休みとなっております！仕事を頑張り、休む時は休む。仕事で頑張った分、プライベートも充実してもらえればと思います！

私達の提供するサービスは目では見えにくいものが多くあります。だからこそ、お客様との信頼関係を第一とし「理念」「お客様の立場で考えて行動」「技術力」「提案力」にこだわって参りました

ダスキンの事業中心であり、レンタル顧客が決まっており、売上の安定した会社です。

平成２３年４月に開設したユニット型特別養護老人ホームとシュートステイ（介護疲れの軽減、お世話をしている方のリフレッシュの為にご利用いただくサービスあり）東京・千葉にも事業所を運営。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に　向けて、今後の事業展開に躍進中である。

美と健康に特化した次世代ヘルスケアを展開し、一人ひとりの個性を活かした成長と活躍の場があります。

「家族主義」「感動介護」「共生」をモットーに関東圏を中心として２０拠点を運営。東北、関西、九州にも展開し運営。

入間市を中心に保育・介護・障害の社会福祉事業を行っている。　わが社は「多様な働き方実践企業」です。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。

「楽しく仲良く、仕事はしっかりと」がモットーです。新人の方も丁寧に指導いたします。資格取得を希望する方へのサポートも行います。一緒に頑張っていただける方、お待ちしています。

地域に根ざした一人一人に寄り添う訪問介護です。　働きやすい職場づくりを大切にし、研修や同行支援も充実しています。

休暇は、取得しやすいようにみんなで協力しているアットホームな会社です。

所沢市・入間市・狭山市を中心に学校等の固定得意先を持っており、市場拡大と若返りを図っています。家庭的な会社で従業員の定着率も良く長年勤務している人が多いです【既卒者応援宣言企業】

乳幼児及び高齢者をお預かりする福祉施設です。家庭的な雰囲気の中で交流もあり働き易い明るい職場です。

土工事、解体工事、下水道工事等をおもに手掛けております。運送部では、トレーラー業務に力を入れて皆がんばっております。

少人数ですが、年功序列に関係なく、個々の実力を評価します。

高性能改質アスファルト等の道路舗装材を開発、製造、販売。主に高速道路、国道に使用。景観、機能性舗装の材料開発、製造、販売、施工。主にサイクリングロード、公園の遊歩道に使用。

入院病棟、医療療養病棟５１床　介護医療院９３床　　　　　「ウーマノミクス　ゴールド認定企業」　　　　　　　　　　　　　『ジョブ・カード普及サポーター企業』

アットホームな職場で、未経験の方も丁寧にサポートします。

月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。

「おふくろの味」を食卓に届ける、野菜を中心としたお惣菜のお店です。本社名古屋から全国に向け毎年店舗を増やし続けている若々しく元気な会社です。新規事業にも積極的に取り組んでいます。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。