埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

薬局事業、障がい者支援事業、地域ケアサポート事業等が連携して、地域の皆様が安心して暮らしていける環境を創造していきます。埼玉県『多様な働き方実践企業』プラチナ企業認定事業所。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

株式会社浪速管理グループの子会社で、近畿一円の分譲マンション約５００ケ所以上の清掃を手がけています。

県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。

地元密着企業として５０年以上の実績。ビルのメンテナンスをはじめ、住まいのお手入れから警備に至るまで、建物の快適性を追求した業務をトータルで行っています。

地域社会に密接に関わり、地元の社会福祉の一端を担って、一隅を照らす、そのような（人一人の価値ある生きがい）を見出す職場環境作りを目指す企業です。

レディスカジュアルウェア専門店チェーン　本社：東京都中央区銀座３丁目７−３　銀座オーミビル　６Ｆ　（Ｈ２９年１１月２０日より移転）

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケーションを柱に実践をすすめています。

紳士服（株）タカキューの１００％子会社。タカキュー店舗内での衣料補正業務並びに洋服のお直し専門店「ステージナイン」の営業をしており、業績は順調に推移。

少人数でみんな優しい人ばかりです。家庭的な雰囲気で働けます。　すごく混む店ではないので、自分のペースで働けます。

昭和６１年創立。清掃事業・セキュリティ事業を展開している会社です。ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・プライバシーマークの認証を取得、地域の皆様から信頼される企業を目指しております。

全車ＥＴＣ、カーナビ、ＧＰＳ−ＡＶＭ配車、ハイブリッド車導入、業界初のドライブレコーダー導入等、積極的に新しいシステムを取リ入れる先進的な会社です。先進安全装置設置車両導入中！

「あせらない・あわてない・あきらめない」を合言葉にお子さまの「できた」気持ちに共感し達成感や自信を育みます。

ＤＭＯ川越は地域住民・事業者と来訪者の思いの共有と共存を目指します。現場の声を大切するために客観的なデータを活用しながら様々な関係者の合意形成を図りながら事業を進めています。

当社は宝飾、メガネそれぞれ全国団体である有力なボランタリーチェーンに加盟しています。またこれからの時代に通用する、地域に根差した生き生きとした小売業を目指して頑張っています。

当社のメンバーは家庭的な構成でいつも一生懸命です。誠心誠意をモットーにお客様に喜んでいただけるサービス提供していきます。

高精度アナログ回路技術をベースにして、高圧電源など特殊電子機器の設計・製造をしている小さな会社です。各人の適性に応じて様々な業務にチャレンジすることが可能です。

当社は、実輸送はもちろんの事、教育制度にも力を入れています。３０以上の研修を通じ技能はもとより将来の中堅社員としての豊かな人格を身につけます。社員の個性を尊重し才能を磨き上げます。

狭山市にて高齢者福祉事業、保育園を運営。地域高齢者の生活サポート、子どもたちと共育していくうえで、向上心のある心暖かい人材をお待ちしております。

東急グループの会社です。送迎バス有り、福利厚生も充実し、安心して働けます。月３回ハム・ソーセージの従業員販売実施。

埼玉県社会福祉事業団が経営する施設です。（ホ一ムぺージをご覧ください）「元気・優気・根気」をモットーにチームワークを大切にした働きやすい職場です。宿舎・福利厚生充実。

創業以来約１３０年、関東甲信越をエリアとし、病院・施設・ホテルへ清潔な寝具、清潔な環境づくりを提供している北関東業界卜ップシェア企業です。

千葉県・神奈川県・埼玉県・東京都・宮城県・愛知県にて地域に密着した総合介護サービス事業を展開しております。

一緒にあたたかい施設を創り上げていきましょう。

「金沢まいもん寿司」を中心に、今年度も全国に沢山の出店を計画し事業拡大を進めております。若い社員が多く一緒にステップアップして行ける環境作りに力を入れています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。