埼玉県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

１．グループに病院、特養、老健がある　２．施設はリハビリへ取組に力を入れている。（スタッフ、設備、　　環境）＊事業所画像情報あり

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

業界トップシェア製品を有し、新製品の開発を積極的に行い、新しいマーケットを開拓しています。　

グループホームの運営と共に多種多様な障がい者の為の就労支援施設の運営をしている企業です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

（医）埼友会　埼友草加病院・埼友川口クリニック・埼友草加透析クリニックなど各事業所がございます。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

地域で暮らし続けられるように、日中は通所施設、暮らしはグループホーム、地域生活は居宅介護を整え、障害者のノーマライゼーションを進める事業展開を目指している。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

従業員一人一人の気づきを原動力とし若年層から高年齢層まで幅広い年齢構成を持つ。業界で初めてバイクによる巡回清掃を展開し、大手優良取引先が多い安定した成長企業です。

末期がん患者様の看護・介護・生活支援を専門に、ご本人・ご家族　の希望に沿って、ご本人にとって最良の最期を迎えられる様、総合　的な緩和ケア、ターミナルケアを行っています。

高齢者が活躍できる職場です

「職員が豊かな人生を築けること」を事業目的の１つとしております。職員研修・指導はきめ細かく行っているので「温かく楽しく学べる職場環境」になっています。

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供　しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータル　ケアを実現しています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

障害者に対して働く場所を提供するとともに、近隣の企業との連携により様々な軽作業を準備し楽しくやりがいのある職場を目指しています。

創業以来順調に業積を伸ばし　現在埼玉県内２店舗、長野県内９店舗、山梨県内５店舗の展開を行なっている。今後も出店計画があり発展が期待出来る。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

当社は、出光興産株式会社（東証一部上場）１００％出資の販売会社です。関東広域に営業所、拠点を有し、社員等の育成にも力を入れ、多くの従業員がイキイキと仕事をしています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

東証プライム・名証プレミア　焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。