埼玉県 上尾市の求人情報 【お仕事情報ネット】

整備資格所持者優遇　

残業少なめ

正社員登用制度あり

土日祝休み

休み

人気急上昇企業

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

中型から大型まで平車ウイング車を保有しており、家庭用品メーカ　ーや建築資材メーカーの製品を中心に配送しています。【既卒者応　援宣言企業】

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

創業昭和４６年からの実績があり、安定した事業を行っております。技術サービスの提供をする仕事ですから景気に左右されません。研修制度も充実しており、技術取得まで丁寧に指導します。

「Ｆｏｒ　ｔｈｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ−地域を元気に、笑顔をつなぐ−」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法人を目指しています。

「生鮮市場ＴＯＰ！」「マミープラス」「マミーマート」の３業態をもち、地域のお客様のニーズに合わせた、生鮮食品に特化した店舗運営を行っています。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

平成９年１２月の創業以来、順調に業績を伸ばし、ＮＴＴドコモの代理店として、東京・千葉・埼玉・栃木・群馬に１４店舗のドコモショップを運営。今後、更に成長に期待が持てる企業です。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

２０２５年オープン。開設２年目となります。ユニット型特養。１ユニット１１名です。私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。

現代の日本における「働きやすい職場環境」「生活者が楽しく利用できる施設環境」を目指し、確かなメンテナンス技術で成長しています。

これまで培ってきた経験やスキルを活かし、即戦力として活躍できる環境です。堅実な仕事を大切にし、ワークライフバランスにも配慮。年齢ではなく、経験や仕事への姿勢を評価します。

高齢者の方々が敬愛され、活力ある生活を送れる明るい未来に　向けて、今後の事業展開に躍進中である。

設立から間もない会社ですが、提携するお取引先より安定した受注を確保しております。新たな事業分野への進出も積極的に検討しており、微力ながら社会に貢献できる会社作りを目指しております。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

「心と心の通う在宅医療、看護、介護サービス」を理念に職員ひとりひとりの個性を尊重し、楽しく笑顔のあふれる職場を目指しています。

「心と心の通う在宅医療、看護、介護サービス」を理念に職員ひとりひとりの個性を尊重し、楽しく笑顔のあふれる職場を目指しています。

営業は店頭販売を主体とした少数精鋭の高効率販売を目指しています。又、メカニック全員が国家資格２級整備士と三菱自動車認定資格を取得しています。社員の資格取得を積極的に支援します。

空調・設備・土木工事の施工を幅広く行い、県内４５市町村の上下水道工事の指定、更には県より特定建設業認可を得て着実に事業拡大を図っています。