埼玉県 羽生市の求人情報 【お仕事情報ネット】

研修制度あり…社員能力向上のための各種研修制度あり

小さな会社ながらも、世界に誇れる製品を作っているという自負があります。医療関連の比率が高いため、比較的実績は安定していると思います。

テレビコマーシャルでおなじみ、「ＡＬＳＯＫ株式会社」のグループ企業として、埼玉県（一部東京都内有）を中心に各種施設の常駐警備業務を展開しています。【既卒者応援宣言企業】

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

・堅実経営をモットーとし、年々成長をしている会社です。　・公共工事も多く業績も安定しています。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

家庭的で明るくなごやかです。１０代、２０代、３０代の社員が多い活気溢れる職場です。能力主義のため大変やりがいのある職場です。『ジョブ・カード普及サポーター企業』

地域のメインバンクとして明治２８年の創業よりお客様とともに歩み、長い歴史を刻んできました。入社時には当行独自の教育研修プログラムを全員が受講、金融業務の基本を学んで頂いております。

地域のメインバンクとして明治２８年の創業よりお客様とともに歩み、長い歴史を刻んできました。入社時には当行独自の教育研修プログラムを全員が受講、金融業務の基本を学んで頂いております。

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

２０１５年に日本郵政グループの一員となりました。　幅広い世代のスタッフが活躍中！　家族的で和気あいあいとした雰囲気の職場です！

年齢や役職の垣根を越え、誰もが自由に新しいアイデアを提案し、　挑戦できる、風通しの良い社風が当社の特徴です。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

終身雇用の循環型ビジネスモデル（大・中・小型・軽・物流センター等年齢やライフスタイルの変化に応じて適職を用意）の構築を目指し若年層、高齢者、女性が安心して働ける職場環境をご用意。

東証プライム上場／出光興産１００％出資の安定環境のもと、全国に５５０店舗以上を展開中。地域密着経営の強みを活かし、安心・安全な移動を支えるモビリティサービスを総合的に提供しています

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております

現在弊社では、介護付有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っています。「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の【３つの心】を運営理念としております

家庭的で明るくなごやかです。１０代、２０代、３０代の社員が多い活気溢れる職場です。能力主義のため大変やりがいのある職場です。『ジョブ・カード普及サポーター企業』

創業以来、安定した連続成長を続けており、今後も業務拡張を図り、更なる飛躍を目指します。また、社長からパートも含めた従業員までの風通しもよく、働きやすく雰囲気のよい職場です。

・業界有数の成長企業　・アットホームで働きやすい職場の雰囲気

地域密着型の介護サービスを提供し、「２４時間３６５日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております

年齢や役職の垣根を越え、誰もが自由に新しいアイデアを提案し、　挑戦できる、風通しの良い社風が当社の特徴です。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

年齢や役職の垣根を越え、誰もが自由に新しいアイデアを提案し、　挑戦できる、風通しの良い社風が当社の特徴です。

━┛━┛━┛当社はお客様より従業員を大切にします━┛━┛━┛　　　━┛━┛━┛━┛次世代の企業です━┛━┛━┛━┛━┛　　　━┛━┛━┛カップル寮＆ペット可の寮完備━┛━┛━┛

創業以来順調に業績を拡大、業態開発や出店スピードを上げ急成長中。「働き方申告制度」もあり、従業員がモチベーション高く就業できるよう努力をしています。

お客様がＣＯＯＰ（生協）に求める満足度を提供出来るよう、営業及び工事間での情報共有を徹底し、一丸となって業務を行っております。少人数の会社なので、個々に力を発揮出来ます。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。