埼玉県 さいたま市見沼区の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和５９年創業以来、地元の浦和総合流通センタ−の保安警備とさくら草まつりや浦和まつりのイベント警備、並びに建設会社や土木会社の交通誘導警備により順調に進展。家庭的社風がモット−！

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

利用者の家庭復帰を目指し、介護・看護・リハビリに力を入れています。利用者に優しい人材を求めます。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は技術が身に付き、自信にもなります。自分のペースで、一生涯の技術を身に付けて下さい。

当社は技術が身に付き、自信にもなります。自分のペースで、一生涯の技術を身に付けて下さい。

産業用電気設備の点検・メンテナンスを行う会社です。基本は自宅から現場へ直行直帰。現場がない日は出社不要。軽作業中心で、社会保険・労災も完備しています。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

一度限りの人生をハッピーに生きる為、仕事を頑張るのは当り前！プライベート時間を充実させ、夢の生活をつかむ為に稼げる会社を目指しています。社長の目標はボーナス百万円払う事です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

業務用冷熱機器メーカーで業界のリーディングカンパニー。東証プライム上場、創業６０年超、無借金経営の安定企業です。

障害福祉一筋の社員と他業種経験者多くが働く会社です。企画や提案なども積極的に取り上げる社風です。

目的に応じた給食サービスを提案し、コントラクトフードサービスのパイオニアとして、現在全国に１７２７を超える事業所を展開し個別のニーズに対応した給食サービスを提供しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

新規に立ち上げた会社ですので、役員・社員を問わず力をあわせて業務を行っていきたいと思います。

地域に開かれた施設づくりを目指し、高齢者の在宅生活を支援するために運営しております。スタッフ全員で施設のカラーを作りたいと考えております。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

カー用品業界トップクラスの実績を誇る（株）イエローハットの１００％出資子会社です。明るく元気な会社で、丁寧な教育と一緒に働く仲間のサポートがあり能力を発揮しやすい職場です。

北海道から北関東に生産工場が数ヶ所あり、中でも青森工場が主力の工場として生産量を増やしています。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

官公庁、民間企業より業務委託を受け、建物内外および公園、野外施設の管理業務（警備・清掃・設備・環境管理・受付他事務系業務等）を行う。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

聴覚障害者が活躍できる社会資源の創設を目指します。コミュニケーションを柱に実践をすすめています。