埼玉県 さいたま市大宮区の求人情報 【お仕事情報ネット】

全社員が「この会社で成長できた」「この会社の人たちと働けて良かった」と思ってもらえることを目指しています。

サラリーマンから学生、女性の方まで、老若男女いつでもどこでも気軽に立ちよれる中華食堂です。駅前への出店という利便性を生かし、多彩なニーズに合わせたサービスを行っています。

昭和２５年創業以来　近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお客様に毎日ご来店頂いています。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。

警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最善のサービスを心がけている活力ある職場です。

警備業以外の事業も視野に入れ、時代とお客様のニーズに応えた最善のサービスを心がけている活力ある職場です。

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

１「安定性」創業１００年、２「成長性」過去５年間で営業利益６倍の伸び、３「ワークライフバランスを重視」残業時間　月平均５時間

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、お客さまの信頼と信用を旨とし、国内はもとよりグローバルでのお客さまのニーズに対し、的確かつ迅速に対応しています。

建築に関わる交通誘導　安心安全を届ける感謝されるお仕事です　大手ゼネコンが元請なので安定した仕事量と環境です　選べる働き方で長く働けるため離職率が低いです

惣菜事業をはじめ、精肉事業、食品事業、レストラン事業、和菓子事業を柱とした、豊かな食文化の創造を目指す、総合食品企業です。

従業員を積極的に採用し、働きやすい職場づくりや新しいことに　取り組んでいます。　年齢に関係なく、すべての人が活躍できる職場です。

福祉用具はご利用者様の身体状況に合ったものと、安心して使用できる安全で衛生的なものがとても大切であるを考え、徹底した衛生管理・品質管理のもと常にご利用者様の立場にたちご提供します。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

私たちは、すべての方々と良好なパートナーシップを構築し、共に成長・発展していきたいと考えます。若い力があふれ、明るく元気な会社です。皆さんの働く意欲を全力でサポートします。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

鹿島建設の１００％出資による子会社　ビル管理全般についての日常的な維持管理から運営マネジメントまで行っております。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

紳士服業界３位。スーツの販売のみというイメージですが、企画から生産・物流・販売と流通における全ての行程を自社で行うことにより、高品質・低価格を実現しております。

Ｇａｐは１９６９年、アメリカで誕生しました。今日では、全世界に３０００以上の店舗を抱えるグローバル企業へ成長しました。成長できるチャンス、新しい事に挑戦できる環境があります。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

創業５０年を迎える当社は全国１２ヶ所に拠点を設け、業界トップ１０のマンション改修事業をはじめ多くの建設事業に取組んでいます。何でも相談しやすい業務体制で、元気で明るい職場環境です。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

創業４０年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　東証プライム市場上場「セントケア・ホールディング」グループ　埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創業４５年目のアットホームな警備会社です。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

社員の平均年齢３２才！若くて活気のある会社です！　新人育成環境が整っている事が、成長の最大の理由です！