埼玉県 さいたま市大宮区の求人情報 【お仕事情報ネット】

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

定員１２０名の保育園です。健康な体作り、規律ある生活、思いやりのある心を育てる保育に取り組んでいます。

年齢、職歴、男女関係なく実力主義の会社です。

明治２５年創業。国内８１ヶ所の事業所網を持ち、企業情報の収集分析を行う。近年はＤ＆Ｂ（アメリカ）との提携により海外企業情報を利用した与信管理ソリューションに強みを持っている。

東北から九州・沖縄まで支店を展開。自社にて仕入、建築から販売まで一貫している会社です。

入居者の利用料金を抑え、家族の方に安心して頂けるよう、２４時間体制のケアーと職員の質的向上に努めている。健全経営のもと、事業を展開中である。

当社は、電気事業低炭素社会協議会の会員として、電気事業における地球温暖化対策の取り組みを進めています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

社会から信頼される企業倫理と社会的責任を果たす会社。家族からも喜ばれる社員を大切にする会社。お客様に愛されて感動を与える会社。年１回の慰安旅行や慰労会等も開催しています。

建築に関わる交通誘導　安心安全を届ける感謝されるお仕事です　大手ゼネコンが元請なので安定した仕事量と環境です　選べる働き方で長く働けるため離職率が低いです

当社は、大衆的な海産物居酒屋チェーンとして「さくら水産」をメインに都内・神奈川・埼玉・千葉に現在２２店舗を展開し、今後さらに新規業態と共に出店を予定しています。

社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、プライベートも大事にできる環境も整ってます。

異なる複数の業界を展開し、多角化経営を行っています。成長企業であり、社員の平均年齢も若く活気があり、働きやすい職場環境です。

同法人内に老人福社センター、デイサービスセンター、保育所を併設。当事業所は、東武線大宮公園駅より徒歩１０分の閑静な住宅街に立地し、福祉施設に勤務するには、至便な環境が整っている。

警備業は社会から益々必要とされ、我が社も安定して発展します。　２０２４年９月期売上は８２億円でした。年齢に関係なく実力主義です。

コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実により、あなたのキャリアアップを応援します。　

「自然さ」「価格」ありがとうと喜んでいただける「サービス」を大切にしています。メンテナンスフリーで日常生活を楽しんでもらう為に、お客様の悩みに寄り添い、答える為に創業いたしました。

食文化の創造と紹介を通じて社会に貢献。本物にこだわりお客様に喜びと満足を感じて頂けるサービスと商品を提供。星乃珈琲店や洋麺屋五右衛門など多ブランドを全国に展開しています。

通所による社会復帰の促進を図るため、作業訓練・社会適応訓練の場を提供している。生活のリズムを付け、作業意欲を高め、一般就労への支援を行っています。

測量は、二人上で行いますので、未経験でも安心して働けます。　少数ですが、なんでも相談できる環境です

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創業４５年目のアットホームな警備会社です。

新卒採用を積極的に展開し、毎年３０名以上の採用枠を設定する創業４５年目のアットホームな警備会社です。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

昭和５９年創業以来、地元の浦和総合流通センタ−の保安警備とさくら草まつりや浦和まつりのイベント警備、並びに建設会社や土木会社の交通誘導警備により順調に進展。家庭的社風がモット−！

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル　ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし　ます。