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救急患者の診療を中心に“和み”“ゆとり”“癒し”をモットーに取り組む。　※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定

新しい事務所

２０代〜３０代前半の若い企業です。　仕事する時間が人生で一番長いので　その中で楽しく稼げる会社です。

地域密着の解体専門企業として、安全第一と近隣配慮を徹底し、丁寧な施工と適正な分別処理で信頼されるまちづくりに貢献しています。

売上げは毎年増進し利益も確実。堅実かつ常に、意欲的な姿勢で躍進を続けている。組合の保養施設を年間１２０日の休みを利用して楽しむことが出来る。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

地域の皆様に喜ばれる保育所の運営を致します。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

【埼玉県電気工事工業組合加入事業所】設立以来、売上も順調に　伸びており顧客も多く、自社設計・責任施工で客先の信頼も厚い。　若手社員も現場で活躍しています。

繁忙期は全員で協力して乗り切り、早く仕事が終わった時には、早めに帰宅してもらう、メリハリのある運送会社です、従業員あっての会社なので、体力維持・健康促進にも力を入れております

１９施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。

家庭的雰囲気の明るい職場です。注文に対する迅速な対応、確実な納品をモットーに広域に亘って取引をし、堅実に業積をのばしております。

全国スーパー・量販店・卸問屋様と取引しています。

【総合不動産管理のリーディングカンパニー】東急コミュニティーは、建物の一生とそこに住む人に長く寄り添う「ライフタイムマネジメント」の考え方で、お客様の快適な暮らしをサポートします。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

長年にわたり大手企業様とのお取引きで、景気に関係なく業績は　安定しております

当社は総合製紙メーカー「大王製紙」のグループ企業です。　安定した経営基盤をベースに、充実した設備体制と高い印刷技術に支えられた高品質の印刷物を製造・販売しています。

幅広い年齢層が活躍しております。交通誘導資格者などによる指導もあり、初心者でも安心して活躍出来ます。　現場は巡回指導もあり安心して、活躍出来ます。

『品質へのこだわりと限りない創意の探求』を基本理念に、フッ素樹脂コーティングの新たな市場拡大を目標に掲げ、技術の革新をめざし、より高機能で高品質な物づくりを絶えず追求しています。

半導体・液晶・ＰＤＰ等を製造する装置、機械を設計製造販売すると共に装置機械の商社事業も推進し、国内のみならず海外への輸出を行い、更に発展が期待できる会社です。

分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業　・公共施設等を管理運営する総合不動産管理・運営会社です。４０年以上の管理実績を活かし資産価値の向上に努めております。

回腹期リハビリテーション病棟９６床、一般病棟３２床。急性期から慢性期、さらに在宅での療養生活まで一連の医療サービスを行っております。

世田谷区に配送センターを保有。男女ともに活躍しており、活気のある職場です。

創業以来、さいたま市内を中心とした公共放設・市民プール、清掃　工場の運営、維持管理を中心に事業を展開し、近年では工業薬品販　売や工事業に於いても実績を重ねている。

創業当時から「お客様第一」を社是としており、お客様のニーズにお応えするため迅速なサービスを心掛けております。信用と信頼をいただき、景気に左右されにくい業績をあげています。

みんなで明るく、楽しくを合い言葉に一致団結している会社です。

向上心を持って、日々成長を続けている会社です。

平成元年創業以来時代のニーズに合った業績で、着実に成長を遂げています。少人数ですが、完全週休２日制など、福利厚生面も充実しております。未来へ躍動している会社です。

前向き！意欲的！優しい会社です。会社の目的『楽しく仕事ができること』営業所間の情報交換懇親会あり。福祉事業部では２０１７年「流せるポータくん」がバリアフリー社会推進賞最優秀賞受賞！

終身雇用の循環型ビジネスモデル（大・中・小型・軽・物流センター等年齢やライフスタイルの変化に応じて適職を用意）の構築を目指し若年層、高齢者、女性が安心して働ける職場環境をご用意。