埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

職場の雰囲気が良く、働きやすい雰囲気で活気ある職場です。　取引先に大手企業も多く、業績は安定しています。

※ちちぶ発独自乳酸菌開発スタート（２０２１年１０月〜）　１．乳酸菌培養（バイオ技術）２．フリーズドライの製造　３．サプリメント（ゼリー・錠剤等）製造

医療に携わる皆様を陰ながら支えているという意識で仕事に取り組んでいます。綺麗な職場で設備も整っており働き易い職場です。若い社員が多く楽しく活気があり仕事もプライベートも充実出来ます

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。株式会社シダックスフードサービスの関連会社です。

医療・介護を通じ、地域に根ざしたトータルケアを目指して参ります。「くるみんマーク取得企業」「既卒者応援宣言企業」「多様な働き方実践企業」☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

病める方・悩める方に愛と共感を持って接し、その方の尊厳ある人生を支え、前向きに人生の物語を書き換えていくお手伝いをする。　常に患者・利用者サイドに立った社会福祉を展開していく。

創業４５年を超える、埼玉県地域密着の在宅介護会社です。　総従業員数１１０００人以上の「セントケア・ホールディング」　グループ。埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ」認定

（株）関電工の協力企業なので安定している　　

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

レンタルビジネスと住宅関連事業・宅配水事業を核に強力に事業展開を続けるプライム市場上場の企業。　

病める方・悩める方に愛と共感を持って接し、その方の尊厳ある人生を支え、前向きに人生の物語を書き換えていくお手伝いをする。　常に患者・利用者サイドに立った社会福祉を展開していく。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

トラック　計２３台

現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の３つの心を運営理念とし、様々な介護サービスの提供を行っております。家庭的で小人数であたたかい施設です。

平成１９年３月、さいたま市に有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイをオープン。（株）東日本福祉経営サービスとして展開。グループ全体７００名。

得意先には産業機械（建設機械含む）・工作機械の会社が多く関東一円２００社位あります。配送も自社トラック９台で行っています。会社設立も古く不況に強い会社です。

所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にあります。設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指しています。

勤続年数が長いドライバーが多く、落ちついた雰囲気の職場です。

平成９年１２月の創業以来、順調に業績を伸ばし、ＮＴＴドコモの代理店として、東京・千葉・埼玉・栃木・群馬に１４店舗のドコモショップを運営。今後、更に成長に期待が持てる企業です。

埼玉・東京・茨城・宮城・岩手・青森・秋田に２５ヶ所の営業所をもち地域に密着した輸送サービスを親切・丁寧・迅速・確実をモットーに展開中である　　　　　　　　　　　＊事業所画像情報あり

埼玉県西部地区を中心に活動しているホンダ自動車ディーラーです。「車」という商品を通じ、安心と信頼のカーライフサポーターとして、お客様に満足と感動を与える企業を目指しています。

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラントを併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

土木の公共工事（道路、河川、上下水道、橋梁等）を通じて、より豊かな社会環境づくりに取り組んでいます。アスファルトプラントを併設し現場と連携を取りながら品質の高い合材を出荷しています

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０〜５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。

創業以来、業績は順調に増収・増益を続けています。社風として怒鳴ったり、大声を出したりはしない事となっています。未経験者でも知識を持った先輩方がフォローして成長ができます。

高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃貸業務・管理業務を行います。