埼玉県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

当社は「豊かで楽しい食生活提案型」の食品スーパーマーケット　として、地域のお客様にとって一番のお店づくりを目指しており　ます（３７期連続増収増益）創業明治２３年

会社創立以来、安定成長を遂げ、北は東北青森から南は九州佐賀まで全国規模の展開をしています。

研修制度の充実と、資格取得支援制度（お祝金・資格手当支給）などにより、スキルアップを支援します。マラソンやフットサルをはじめ職員同士でクラブを作り活動するなど明るく元気な職場です。

当社は昭和４１年の創業以来、６０年間連続黒字経営を実現し優良申告法人として立川税務署長より８度の表敬を受ける等、健全経営に徹してきました。健康経営優良法人ブライト５００認定企業です

当社は昭和４１年の創業以来、６０年間連続黒字経営を実現し優良申告法人として立川税務署長より８度の表敬を受ける等、健全経営に徹してきました。健康経営優良法人ブライト５００認定企業です

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

半導体・液晶・ＰＤＰ等を製造する装置、機械を設計製造販売すると共に装置機械の商社事業も推進し、国内のみならず海外への輸出を行い、更に発展が期待できる会社です。

当社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はＩＳＯ９００１・宇根鉱山はＩＳＯ１４００１を取得している。

協調性を大事に従業員、外国人実習生を育成

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。

大手・エレクトロニクス会社のパーツの協同配送及びメディア関連の配送を主として行っています。

オーナーはモスバーガー本部の現社員で店長・ＳＶを経て社員独立。今後１０年以内に年商１０億円を目指し出店を進める計画です。ライフワークバランスを重視したアットホームな会社です。

「プロが選ぶ観光バス３０選」２８年連続入選。　コンプライアンス徹底と業務の品質改善に努めています。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

ルートインホテルズの店舗開発・設計・建築・メンテナンスを主に行います。ホテルを支えるサポートスタッフとして活躍出来ます。様々な施設管理を行うため幅広い業務知識が身に付きます。

都内、関東一円の高級専門店を得意先に持ち、ほかにはない味、香り、歯ざわりでご好評をいただいている。定年退職後の方も歓迎

製造工程は自動化されている近代的な工場で、関東一円の山田うどん１５０余店に食材関係のすべてを一貫製造し供給している。

所有車は、全車ユニック車（リモコン）　　　　　　　　　　　　少人数で家族的な会社です。安全運転・安全作業に注力しています

世界で展開する建設機械メーカーで、バケットクラッシャーの世界シェアはＮｏ．１です。少人数でアットホームな環境です。

障がい者の就労支援や障がい者雇用のコンサルティングをはじめ、社会貢献性の高い事業を展開！ビジョンは「すべての人が役割を持ち認めあえる社会へ」一人ひとりが輝けるための活動をしています

【環境保全設備のトップメーカーが親会社】　地域社会を支える生活に不可欠な事業を展開。安心・安定企業で長く働けます！

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

営業・運搬作業員の年齢構成は５０代後半１名、同前半３名、３０代前半１名です。ここ１８年ほど、会社からノルマを課したり、新規顧客獲得のための飛び込み営業の指示をしたことはありません。

人柄と意欲を重視し、未経験から成長できる環境を整えています。接客・商品知識・査定を学び、将来は店長や店舗運営を目指せます。