埼玉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立できます

外国人従業員もいてグローバルに仕事ができる

地域医療の充実を目指し、地域の医療機関・病院・介護施設と連携をはかり、２４時間３６５日対応のクリニックを目指したコンサルティングを行います。

さいたま市大崎むつみの里は多機能事業所で障害者（児）の生活指導及び機能訓練、相談業務等を行っています。

２０代が活躍する、建設機械のスペシャリスト集団。関東一円で工事を展開し、工事の受注量は安定している。近年応募者が増え成長し続けている。

全国展開のセイビグループの埼玉エリアを統括する「セイビ埼玉」の子会社。Ｈ１４年営業所開設、Ｈ２８年に独立分社化。実績をベースとする安定性と若い会社ゆえの積極性を兼ね備えています。

若い技術者から定年後の生きがいとして働いている人まで、幅広い年齢層の人が活躍しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

医科器械・理化学機械・光学機械の分野において、明治４３年の創業以来、独自の技術により世界的ブランド「ヱルマ＝ＥＲＭＡ」を受け継ぎ国内はもとより、世界各国に販路を広げております

創立７８年、売上高２１１億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

創立７８年、売上高２１１億円と業界の中堅企業として確固たる地位を築いている。１９８７年ＣＩ活動の導入を機に社員教育の充実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。小物製作からビル工事まで幅広く行っています。　公共工事も多く、仕事量も安定しています。

コープデリハウジングは年間３０００件を超える施工のご依頼を頂いております。高品質で満足度の高いくらしのサービスのご提供と理想とするくらしの実現のためにあらゆる努力をしてまいります。

特別養護老人ホーム（従来型７０床・ユニット型５０床）・ショートステイ（６床）、居宅介護支援事業所　及び地域包括支援センターを運営

少数精鋭で業績は安定して成長しています。家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している従業員も多数います。勤務年数に関わらず成績に応じて昇給・昇進を行っています。

韓国の物流業界ではトップクラスのＣＪロジスティックスは、世界３６ヶ国・２４９拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。

子どもから高齢者まで、安心・安全・美味しい給食を提供して　食を通して地域に貢献する企業です。　幹部は３０代〜４０代と活気のある企業です。

地域社会に貢献できる会社を目指し、人材育成にも力を入れています。地域でのオンリーワン企業を目指しています。高齢者の雇用促進、障害者の就労支援と社会参加の応援企業です。

ＩＴ技術を活用して、お客様のビジネスの発展をサポートしている会社です。お客様の要望に応じて、人材・技術・アイデアを提供しております。

ラべル・ラベラーの専業メーカー。主な得意先、食品、医療、コスメ、トイレタリー、工業関係、他大手企業。

物流業界大手、東証プライム上場ＳＢＳホールディングスの１社。生活協同組合をはじめ各地の荷主から、原料調達、宅配といった食品物流を行う会社です。

北海道から北関東に生産工場が数ヶ所あり、中でも青森工場が主力の工場として生産量を増やしています。

狭山市、入間市等の周辺主要企業等の強い要望により設立され、現在周辺の企業及び主要官公庁等を顧客として、年々受注量が増加しており、その経営は、堅実な安定発展を続けている。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

創業７５年以上の安定企業。東証スタンダード上場企業。　糊付機は約９０％、畳機器は約４０％と自社製品の高いシェア率。　職人技術の自動化・省力化ノウハウを応用し様々な産業へ貢献。

＜地域と共に生きる＞という企業理念のもとで地域の総合金融機関として、地域社会とお客さまの信頼と期待にお応えできるようつとめております。

常にお客様の信頼に応え、知と心を込めた製品を創り出し、合わせて社会貢献に尽くします。

平成１６年１１月創業のまだまだ若い会社であるが、社員一人一人が会社発展の為に意見を出し合い、精力的に活動している。また、積極的な社員には満足できる職場環境を提供している。

多様な社会環境や生活環境、成育環境を通じ生活困窮者に陥ってしまった方々を支援する施設を運営。今後も、「まず助けます」を合言葉に今後も支援の輪を広げていきます。