埼玉県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

ラべル・ラベラーの専業メーカー。主な得意先、食品、医療、コスメ、トイレタリー、工業関係、他大手企業。

環境ＩＳＯ　１４００１・品質ＩＳＯ　９００１・労働安全衛生ＩＳＯ　４５００１・情報セキュリティＩＳＯ　２７００１認証取得　わが社は『ジョブカード普及サポーター企業』です。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。

「住まいでの暮らしを支える」を具体化するための自立支援に取組み利用者の選択と参加の機会を増やすプログラムの開発・対応を行う職場です。利用者４人に対し介護員１名を配置し対応しています

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

創業５０年　ビルメン老舗　多角的営業展開　　　　　　　　　　給食業務事業進出

昭和５２年７月設立以来、順調に業績を伸ばして現在では、大阪・埼玉・滋賀・広島に４つの営業所があります。また週休２日制をはじめ、夏季等の長期休暇制度等も設けています。

高品質な仕上りに取引先からの信頼が高く、毎年着実に業績を伸ばしている。

施設の内外に積極的に花や木々を取り入れ、自然と人間との共生をはかり、全職員は「愛と感謝と奉仕」の経営理念のもと、利用者の方々に目配り・気配り・心配りを実践しています。

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

地盤改良工事のパイオニアです。創造と技術革新をモットーに邁進しています。従業員の生活水準の向上こそが、わが社の基本方針です。新工法ＳＳＣパイル工法を開発しました。

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、　宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの　充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

建設機械レンタル業界ではいち早く完全週休２日制を導入し、　宿泊施設（温泉地）の格安利用可能など、ワークライフバランスの　充実に向け、社員の福利厚生向上に取り組んでいます。

福祉系ＮＰＯ法人として、主に知的障がい児・者が、地域の中で生涯安心して住み続けることの出来る環境を整えることを目標に活動支援をしています。

特にガスケットに関しては、設計・実験・生産と開発から製造にいたるまでの一貫体制でディーゼルエンジン用ヘッドガスケットメーカーとしては国内有力企業。

在宅生活の困難な方の介護を行うについて、やさしさ、思いやり、暖かさをモットーに、安心して生きがいのある生活を送れるようにお世話することを特長としておリます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

弊社は創業９年売上高９５億円で、人材こそ宝と考えライフワークバランスを重視し社員定着率が高いことで、急成長を遂げています。ご応募お待ちしております。

少数精鋭で県内業界ではトップクラスの業績をあげています。　少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。

当社は創業以来引込線保護ヒューズをはじめとした電力会社様向け配電機材を開発し製造販売しております。　　　　　　　　　　　設備面等、職場環境良好です。

ポラスグループの施工を担う会社であり、施工品質・能力が高く、資材の取扱いも非常に多い会社です。それらのメリットを生かし、リフォーム事業も展開しております。

メンテナンス業界の中でも、特にクオリティーを重視し、誠実に行動し、顧客視点で施工しております。大手管理会社様からの発注も多く、信頼されて施工出来る会社です。

弊社は創業９年売上高９５億円で、人材こそ宝と考えライフワークバランスを重視し社員定着率が高いことで、急成長を遂げています。ご応募お待ちしております。

身近な電気用品のメーカー・ベンダーとして、ホームセンターや　量販店など全国１２０００店舗に販売。　競争力のある商品と全国ネットの物流体制で、堅実に成長を続けている。

園は川越市北部田園地帯にあり極めて幼児教育にふさわしい環境にあり教職員一致し無限の可能性のある幼児教育の重要性を認識し職責貫徹に努力している。

定員１２０名の保育園です。健康な体作り、規律ある生活、思いやりのある心を育てる保育に取り組んでいます。

先代より７０年以上にわたる付き合いのフランスワイン生産者から直接輸入し、販売しております。

「想像し創造する」をスローガンとして、新しい技術開発や産学連携を推進している。　２０１９年より、ＳＤＧｓに取り組んでいる。

「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経　営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや　成長支援に力を入れている。

家庭的な雰囲気の中で事業をしています。介護支援ということで　やりがいのある仕事です。